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ピアス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円200~820万円145

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲200~820万円
回答者数145

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
526万円
(平均年齢37.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
307万円
(平均年齢28.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
310万円
(平均年齢32.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円500万円58
30~34歳375万円600万円24
35~39歳440万円650万円14
40~44歳512万円800万円10
45~49歳545万円820万円13

年収分布

(人)
(万円)

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ピアス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 42万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:
役職者になったら手当がつきます。配属先にもよりますが離職率も悪いので運が良ければすぐに役職になれる事もあります。
残業手当もつきますが、商業施設や百貨店内に店舗がある為、基本的には残業することの方が少ないです。

評価制度:
昇進と昇格の基準は、曖昧です。。
本社マネージャーと評価制度をするが、内容は不透明に近いです。配属されたブランドにもよりますが。

口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケサランパサラン株式会社/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はまずない。以前なら5000~6000円ほどの毎年昇給があったが、
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:店長になれば店長手当がつく。店長補佐は、規模が大きい店舗でしか手当がつ
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 25万円 0万円 18万円
年収 318万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:販売職のなかでは普通くらいの給料。  コロナ禍でも給料はでていた。  
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:社員だと賞与はありますが、年俸制の特別社員もいて、社員転換を上司に推薦
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:業績とコンピテンシーの2つの評価で昇給が決まる。制度はきっちりしている
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 42万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:コロナ禍の中、毎月のお給料は保証してくれたのはさすがは大手だなと思いま
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 45万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与は入社時からほぼ変わらない。契約社員から正社員になっても、移行時に
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:店舗の売上でボーナスが一律できまる。そのため、忙しい店舗のスタッフとそ
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年収はそこまで高くなく、昇給も少ないように感じていたので、いきなり大き
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年次ごとに給料は上がる。部署によるが残業は申請しやすい部署とそうでない
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:化粧品業界がそこまで高くはないものの、平均かそれ以下と思われる。役職が
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ ATS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回、賞与は年2回(毎月の給与と一緒に分割してもらうように変更す
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:忙しい店舗なのに、暇な店舗と給料が変わらない。賞与も1ヶ月分もなく少な
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:店長までは、人が少なければすぐ上がれる。そっから上がることは
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アクセーヌ/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 32万円 0万円 26万円
年収 410万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
賞与:基本賞与は分割と一括それぞれ選べるので、一人暮らしで毎月厳しい人などは分割
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ パウダーパレット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ禍で賞与の支給が厳しい中、手当を出してくれるところは流石だと思う
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 回答なし/ ATS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:まずチーフにならないと万単位の昇給は望めません。一年に一度、昇給の機会
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ ATS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:同業他社に比べると平均より少し下くらいだと思います。昇給は年に一回、プ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:年6000〜10000程度の昇給幅。幹部になるまではどんな役職に昇格
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与を含めて安定した給与を支給する、という考え方をしており、業績の良し悪し
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 86万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 86万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がらないと給与もあがりにくい。逆に言えば、役職が変わると若くて
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与額が少なく一回の賞与で15万ほどしか貰えないサブチーフだと役職手当
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ マーケティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年に一回、昇給がある賞与は年2回評価制度:相当センスがあり、頑張らない
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:カバーマークで勤務しておりましたが、給与はほぼ変わりません。一年に30
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:・他ブランドの美容部員に比べればマシな方だと思っていますが、それでも手
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セルレ/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:セルレ株式会社昇給1年に2回中間評価が10月にあり4月は年間の評価であ
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 化粧品/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:店舗や会社の売上がコロナでかなり下がった時期でも特に変動やス
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 美容販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年能力に応じて少しずつ昇給する。賞与はコロナの影響でない状態が続いて
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1回。店舗の上司による。賞与はコロナ前は業績賞与も貰えたが今
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:1年に一回評価により3000から6000円ほど上がります。それ以外は上
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 42万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:同じような仕事の中では比較的良い方だったと思う。基本賞与が2ヶ月分保証
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当が少ない。それも年次が上がるごとに減り、5年目以降は無くなる。
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給は年に2回数千円程度です。賞与は基本給と業績によって与えられますが
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 化粧品/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数では基本的に上がらない。平社員→店長の流れだが、店長になると
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ピアス株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はふつう。初任給や数年間の伸び率は良いように思うが、ある一定を行く
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社だったので、中途入社や専門、短大卒よりはわずかだが初任給の時点
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ピアス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:契約社員なので退職金はなし。サービススタッフはほとんどが契約社員だった
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セルレ/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:セルレ株式会社退職金は、出ません!セルレ社員は全員家から通い交通費は全
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2.8
大阪府大阪市中央区南船場4丁目2-4日本生命御堂筋ビル 3F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:完全に年功序列。他社とは少し変わった評価の仕方をするので納得... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-14恵比寿ファーストスクエア
商社・医薬品・化粧品
3.1
東京都港区南青山2丁目2-3南青山M-SQUARE 9F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】寸志程度、年2回、業績により様々、年々減... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋本町3丁目4-14
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:適当ではないと感じる。なぜならば、8割の社員がほぼ横並びの評... 続きを見る
3.5
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ グローバル開発本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列。若手社員の基本給引き上げ等の施策は行ってい... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座8丁目21-1住友不動産汐留浜離宮ビル 5F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年棒制で12分割された給与が毎月支払われる。採用時の合意金額... 続きを見る
2.7
東京都世田谷区代沢5丁目2-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特長はない。賞与は多い方だと思う評価制度:昇進や昇格は早い方... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13-1ノエビア神戸ビル 5F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給が非常に低い。ボーナスも月のノルマを達成しても少なく、... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿西1丁目13-7KB’Sアーチビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年するがそこまで期待はできない。ただ目標数字がいかな... 続きを見る
3.4
東京都台東区台東4丁目19-9山口ビル7
商社・医薬品・化粧品

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