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ピアス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価制度:典型的な年功序列で、実力によっては若くして昇進などはない。勤務時間にど
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ごく一般的。特に不満はない。評価制度
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:完全な年功序列。いくら頑張ろうが上長面接は形式的なものに過ぎないため、
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:人間関係が良ければ昇進しやすいと感じる村社会であ
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は、きちんとしている
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年2回、半期ごとに評価シートをかいて、4月に評価によって昇給が決
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給しても微々たる額のため、基本的に他の企業と比べても、同業他社の中で
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低く手当で給与を上げている為、ボーナスや何かあった時や補償はあ
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は、業界で並だと思う。評価制度:基本的に上長の評価のみ。自分は
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:売上がいい時は特別賞与がある。評価制度:部署や上司によって全然違う。自
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ ATS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は少なく、賞与は年2回支給か、毎月の給料に分散するかを年1回選べる
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は分割払いも選べる評価制度:個人、店舗の売上を一年間の平均を評価上
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給は低いが、ボーナスはきちんと貰える。評価制度:良くも悪くもゆっく
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年一回。賞与年二回。決算賞与年一回。評価制度:年二回の目標達成評価
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績賞与、基本賞与評価制度:役職手当、地域手当
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 19万円 0万円 14万円
年収 255万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給はほとんど見込めません。賞与も基本給1ヶ月分が年2回のみで、新型コ
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 女性/ マーケティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:低いです。伸び率も悪いので若手は苦労します。頑張っても頑張らなくてもあ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売上の前年比で賞与が決まる。個人での販売力は、店舗全体の成績として評価
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 --万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:販売職だがインセンティブ等はなし。テストに受からないと入客はできないが
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
評価制度:部署によるが上司によって昇進、昇格の評価の付け方が異なるように感じる。
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年内に一回昇給があり、賞与は配属された店舗の売上によってまちまちのため
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:美容業界はボーナスがないところが多い中、しっかりもらえた。先輩スタッフ
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 女性/ ハーブカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヴェーダヴィ事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 1万円 12万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 12万円
給与制度:特別上がらないし、下がらない。一定の高くも特別安くもない金額が支払われ
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 女性/ 販売店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヴェーダヴィ/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 12万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給は、1年に1度評価により3000?6000程上がるが、どれだけ頑張
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セルレ/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回と特別賞与が4月に1回あります。特別賞与は会
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アナスタシア/ アテンダントスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月収は仕事量、疲労感の割に手元に来るのは少なくかんじる。一人暮らしだと
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ ビジュアル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第2部/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社よりは高いですが、やはり販売職なので基準が低いです。スタッフは
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はかなり低い。一人暮らしをしている人はほぼ貯金ができないため年に2
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 女性/ ATS./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AN/ ATS

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はあまり上がらない。チーフになった際も役職手当はあったが業務に見合
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 女性/ ATS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の自己評価で昇給が決まります。(その後上司が評価、上司はその上司
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給やインセンティブなどは期待できないので、頑張りがきちんと評価される
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 --万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇級に関しては年功序列。成果に応じて給与が大きく伸びるようなことはない
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフェイシャス

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業績賞与がある場合もあるが無い場合もある。評価制度:役職が少なくなかな
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 35000万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に充実している評価制度:年功序列ではある。堅
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回か、12分割かで選択可能であった。業績に応じたものではなく
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