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株式会社ECCの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:上長がしっかり面倒を見てくれるし、こまめに声かけをしてくれ
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回答者: 女性/ スクールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:社員は女性がほとんどです。地域ごとによって雰囲気は異なるよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:外国人スタッフがしっかりと面接を受け、合格し、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人渉外事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる。風通しも比較的良いように感じるが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:古風な社風。数打てば当たる政策なイメージ。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:スクール勤務になると社員は大体2~3人の配置になる
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回答者: 女性/ 教室開設アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社だと思います。自分の担当教室講師に手書きの手
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:ここが初めての会社なので比較は難しいですが、風通しは良いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人渉外事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:新しい事業の提案に関しては通りやすい雰囲気があるように感じ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ジュニア事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:業界ならではでまじめな人が多い印象。事業部間の交流や異動は
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回答者: 女性/ スクールアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 外語事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:人はとても明るくて、良い人と当たればアットホームな環境で働
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいい(意見を聞いてもらえる機会はある)が、ただ聞い
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回答者: 男性/ 教育スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ジュニア

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:組織間の合流はそれなりに盛んです。上司も話しやすい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。過去に新卒のメンバーがある部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:上司は同じ目線に立ちものごとを考えてくれ、どんどん新しいこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
組織体制・コミュニケーション:社員は全体的に優しい人が多く、人間関係は比較的良好
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
ダイバーシティ・多様性:真の国際人を育てると言うが、社内はバリ
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回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外語事業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。意見を求め提案書欲しがるがフィードバッ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く役職についているものの、昔ながらの伝統やマニ
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回答者: 女性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月20日
企業カルチャー・社風:良い人が多いが時に親切の押し売りに感じる部分もあり。組織体
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようという社風はいいと思うが、採用される
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:社員同士との交流の場が持てるのはいいことですが、限られ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:ミーティングを常にもち、社員同士との交流の場がある。だ
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回答者: 女性/ スクールディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外語事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:成果を上げれば挑戦する機会は与えられると思います。ミーティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:企業の考え方としての昭和臭さは、良くも悪くも残っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】学校の規模にもよるが、和気あいあいと活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】13:00~22:00勤務なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:出来ない社員でも首を切ることはしない企業。教育を提供し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:上層部の方の考え方が古いので、時々行う仕事内容に疑問を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一人勤務の学校も多々あるので、休憩や業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:手帳に良いことがたくさん書いてはあるが、実践は出来てい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:若い人からも意見を取り入れてくれる雰囲気作りはされてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:強力なトップダウン体制のため、風通しはよくない。一部上層部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:挑戦が大事と言っているが、上層部が過去の成功体験からなかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間が22時までで、17時以降
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