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株式会社ECCの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ECCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2017件掲載中。ライトハウスは、株式会社ECCへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する社員は応援する風土がある。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外語事業部/ スクールスタッフ

3.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:外国人が多いため異なる文化に対しては寛容です。

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外語事業部/ スクールスタッフ

3.2

口コミ投稿日：2023年05月09日

組織体制・コミュニケーション:スクール内では若いスタッフが多かったため話しやすか

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外語事業部/ スクールスタッフ

3.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:基本的には古い印象でした。若い人の意見が聞きたいというアピ

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回答者：女性/ 経営企画・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 非公開/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:教育の会社だけあり、根が良い人が多い。社員みんながコンテン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:管理職でないものの意見はあまり通らないように感じた。組織体

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

組織体制・コミュニケーション:部署によるが、とても気にかけてくれる上司もいた。色

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】スクールの現場では、（特に女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長期勤務は可能です。スタッフ

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回答者：女性/ 学校スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:様々な国からの外国人講師がレッスンを担当しており、一緒に働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】業績不振を理由に、社員へのしめつけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によっては和気あいあいとしており、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】各自、キリの良い間合いでご飯休憩を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働くためには「自己犠牲」

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：できる人に集中的に仕事を押し付ける傾向がある。学校スタ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事の状況によって一時間以内であれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：新しい発想を求める傾向がある。古い考えに固執せず、時代

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:明るく、体育会系な感じもするが、受講者からのクレームも多か

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

ダイバーシティ・多様性:外国人と一緒に働くので英会話

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:個人経営組織体制・コミュニケーション:責任者になると本部へ

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回答者：女性/ 事務サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:会議の数がものすごく多い印象。ダイバーシティ・多様性:外国

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：とにかく、長い研修期間があります。色々と詰め込まれます

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２－１

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大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー　３５Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:「情熱なき教師は去れ」という理念があるように、教師のやる気を... 続きを見る

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リーフラス株式会社

3.4

東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー10階

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SA/ IS

企業カルチャー・社風:体育会系であり閉鎖的。新しい提案はまずいい顔をされない。新入... 続きを見る

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株式会社アップ

3.1

兵庫県西宮市プレラにしのみや　２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ EP/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

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3.6

福島県郡山市桑野５丁目１１－７

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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大阪府大阪市淀川区西中島４丁目１３－２２大拓ビル１７　２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：回答なし/ SPR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 責任者

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:退職して感じたのは、意見をいいやすい風土だったんだということ... 続きを見る

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会社名	株式会社ECC
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ecc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区東天満１丁目１０－２０ＥＣＣ本社ビル

従業員数	1450名
設立年	1975年
資本金	45百万円
代表者	山口勝美
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 訪問営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:勤続年数は低い、その為次々に社員が入れ替わる印象。若い人が多... (続きを見る)

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