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株式会社ECCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
555万円250~710万円67

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収555万円
回答者の年収範囲250~710万円
回答者数67

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
418万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
407万円
(平均年齢31.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
403万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳386万円460万円24
30~34歳2078万円9999万円6
35~39歳428万円550万円13
40~44歳429万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ECCの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 教務トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:(外語事業部について)基本は契約社員なので、責任者に就くまでは正社員に
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:目標管理シートに基づいてどれくらい達成したのか具体的に数値として判断し
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年の契約更新時に、月額が提示されて12を掛けて一年間の給与が決まりま
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度については滞りなく支給されている事が満足している点で
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。インセンティブ:資格を取得した場合。例えばTOEICスコ
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ スクールディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次昇給はMAX4000円までしかあがりません。人事による評価と責任者
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:常勤講師は基本的に契約社員なので、賞与はありません。スクールディレクタ
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 幼児教育推進課

2.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼない。僅かです。賞与は会社の業績の良いときのみ。私が所属して
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 学校責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 学校責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与の評価基準があるものの、その基準が毎年変わる、もしくは到底達成不可
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は自分の営業成績なども多少影響し、所属する事業部全体の実績が大きく
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:目標管理シートに基づいて正当に
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良い時はむっちゃボーナスもよく還元されます。昇給の仕組みは目標達
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収低いです。独身ならいいですが…昇給もあまりしません。また役職が変わ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく退職者が多いです。必然的に転職者がしめる割合が多い。なので、男
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口コミ投稿日:2017年11月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:強いていうならば、有給がとれないこと。 学校によって変わりますが、 取れな
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口コミ投稿日:2017年11月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりとしている。 休みは124日とれるし、サービス残業もほ
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私のように家庭に子供がいる場合、育ち盛りであるとどうしても毎日は働けず
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:授業コマ数、授業日程を増やすことが結局は通学生徒の絶対人数の確保に繋が
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教室内で二十人に生徒が満たない場合、会社と折半し、頂いたお金の中でやり
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 人事リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 35万円 0万円 200万円
年収 710万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:正式な昇進試験の様なものはなく、上司のさじ加減で決まるような所があまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:努力次第でチャンスが与えられる環境です。定期面談では自分の成長した点、
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 韓国語/ 講師

3.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:なかなか給与があがらず悩んでいました英語圏の先生は他の外国語の先生の給
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:記憶がないです。評価制度:面談は比較的多
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場予定のため、労働環境は昔と比べてかなり良くなった。 社内監査もしっか
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度の前に次年度の営業、自分のスキルの習得目標を「何をいつまでにどのよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】株主会がある。 月11
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】年に1回で5000円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】10
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 教室経営、英語講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 藤宮教室、桜本町教室/ 経営者

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 24万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:生徒の月謝の50%を本社にとられる。生徒が20名以上だと春夏の2回、1
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:スタッフのことはわからないが、講師には昇格という概念はない。生徒への満
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:サービス産業の教育業界なので給与は十分ではないが、業界の中では安定はし
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 女性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:表彰制度があるが、年度によって急に無くなったり、かつ項目も年度ごとにぶ
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ Coordinater/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員だったのでお給料も昇給の希望もなかった評価制度:頑張れば正社員
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ ECCジュニア

3.7
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 --万円 12万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 12万円
給与制度:生徒人数によって違
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 外語事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
307万円 25万円 0万円 0万円
年収 307万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のうちは昇給はほぼなく、賞与もない。社員になれると賞与がもらえ
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株式会社ECCの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は初任給は高いが賞与がなく、昇給率も低いので、正社員と同じ業務
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】初任給には2~3年でなれる
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株式会社ECCの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:入社のタイミングで原籍地が決まります。基本的に卒業した大学の近くが原籍
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:各オーナーによります。フランチャイズなので、退職金や財形貯蓄などはない
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3.7
大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
人材・教育・学習支援
3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目22-16
人材・教育・学習支援
3.3
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29-2
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教材開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低い。ただし各種手当があり特に住宅手当が充実している... 続きを見る
3.4
東京都目黒区東山2丁目10-8東山ヒルズ B1
人材・教育・学習支援
3.0
東京都足立区千住1丁目4−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:能力評価ができない貢献度も測れないので給与に反映されることは... 続きを見る
2.6
宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給与がもう少し上がってくれるとうれしい。... 続きを見る
3.3
埼玉県熊谷市筑波2-102-1sjビルディング7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:少数精鋭を掲げ、1人が多くの仕事を行うため給与は良いです。住... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル21F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:前からいる社員と新卒・中途社員とで受けている研修が違ったり、... 続きを見る

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