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株式会社ECCの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:しっかりとした研修制度と、オリジナル2教材。シ
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回答者: 女性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:担当の方はとても親身になって悩みを聞いてくれたり、
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い。各部署間の伝達不足が顕著。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを重視している挑戦の機会は多いそれに見合
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 幼児教育推進課

2.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:古い体質だと思う。会社の方針などもあり、なかなか改善が進み
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ ECCジュニア

3.7
口コミ投稿日:2021年05月23日
組織体制・コミュニケーション:地区センターの担当スタッフがいろいろサポートしてく
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回答者: 女性/ 教務トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
ダイバーシティ・多様性:(外語事業部について)外国語を扱っているだけに外国籍の社
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回答者: 女性/ マルチスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:放任主義。自分で何とかしてください。という感じが強いです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は素晴らしく良いでしょう。教育関係のためみんな
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:地域性に合わせてスーパーバイザーからアドバイスはあります。
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回答者: 女性/ 人事リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:一見、外資の様に思われるかもしれませんが、とても日本的な会
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:実力のある人はどんどん上に行ける印象。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:英語や異文化交流を伝える場であるが、社風は一貫してよくある
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スクール責任者

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
組織体制・コミュニケーション:外国人講師と日々コミュニケーションをとるので、英語
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回答者: 女性/ スクールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:古い社風が残っています。組織体制・コミュニケーション:業務
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:IT化がされておらず、紙が多い文化。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:若い人も活躍できる。講師は年配でもできる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 運営スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:企業の文化に関しては、個人的にはとても好き。人と人との繋が
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 外語事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
ダイバーシティ・多様性:ネイティブはアメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリア、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:子供相手なので、やる気にさせるのが大変。勉強ができる人が残
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:国際色豊かで、サービス業らしくスピーディーで丁寧な応対が印
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:社風は真面目で会社としてはとてもしっか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよると思いますが、産休育休を取られる方が多いの
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 外護事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:体育会系。男性はいい人が多い。穏やかで優しい。じょせいは二
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:一度説明会に参加させていただいた時、学校を間違えて遅れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:講師として自分のやり方を生み出したい方には向いてない。
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:皆さん教育に携わる方々なので、性格の良い方が多かっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい時は、なかなかとれない。せめ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:レッスンにしてもカウンター営業にしても、やり方が決めら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:説明会に来ていた方達のレベルがとても高そうで、良い刺激
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】レッスンが終わったら、休憩できるよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:社風に関してはよくわかりませんが、みなさんなかが良さそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:社員は(本部)大卒の若者で構成されています。頭がよくシ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一生懸命ですしバイトに対しても誠実ですし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】能力の差ゆえか、授業のク
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