回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本的に昇級システムはありません。入社時の面接で決められた固定給に役職手当が付くのみで、時間給に直すと最低賃金を軽くした回ります。ただし、報奨金制度に該当するだけの売り上げ店舗に配属されれば若干でも給料は上がるものの、こちらからの配属希望は出せないため、完璧に運が左右します。早く店長になって、報奨金対象店舗を作って、自力で給料は稼げということでしょうか。良くも悪くも実力主義です。