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医療法人医仁会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:
どこも人が足らないため、希望休暇が取りにくい。
急な子どもの病変時は、有給で休みを取ることができる。
出勤者は人員不足の上に欠員で厳しい勤務をこなす日がある。

多様な働き方支援:
リモートなし
時短勤務あり
副業禁止

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:公休はしっかり取れます。正社員であれば夜勤もありますが、上司
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署と少ない部署の差が激しいです。多い部署は夜中ま
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:間接部門は有給が取りやすいと思う月に9日休暇を取るが、いつ取
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:公休が少ない代わりに夏季冬季休暇、誕生日休暇がある。残業はほ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
社内制度:【社員交流のための制度】自分たちで好きな人は一緒にいくだけですいどは、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:自分次第で残業には、ならない。スタッフが一人では、無いため過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:目坊で休んでも有給が使えるのは、よく無いと考えます。上司に事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:事務いをなのに当直業務をやらされる。次の日も仕事しないといけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日は、自分できめれる。長期休日もとれやすい。みんなが出来る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
社内制度:【社員交流のための制度】自分たちで好きな人同士でいくことばかり、上司が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:ローテンションだから、かえりやすい。平均10時間ない人もいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:急休む方がいるのですぐに調整が難しい時がある。責任者ではなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:みんながすきに休むからひとが少ないとしことがたいへん。土日、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:しっかり、休みは取れます。寝坊で休んだスタッフも有休が求めら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:割と固定休であるためしっかり休めるところは休める。土日休み固
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:平日休暇を取ろうとすると嫌な顔をされた。休日も職場のメンバー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月31日
勤務時間・休日休暇:救急への関連の有無と、人員の充足率に大きく左右されます。 例え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては特に規定違反していない限り承認されるので、旅行
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