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株式会社日米クックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円250~850万円18

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数18

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
445万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
523万円
(平均年齢39.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
403万円
(平均年齢35.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
250万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢45.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳380万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日米クックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:
特にありませんが、払ってもらえるだけでも満足しなければならない。
勤務管理は上司が自動的に所定時間分入力し、提出します。
それとは別に実働版の勤務管理も提出しますが、主任以上はいくら働こうが給与明細に反映される勤務時間は固定です。
事業所によっては役職なしでも残業代、休日出勤手当は付きません。

口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:7月と12月に支給されます。入社して最初の賞与は小遣い程度の支給。その後は
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート調理補助をしていました。地域の他のアルバイトよりは時給が良かった
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 株式会社日米クック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社の評価は基本的に加点式で行う。特に数字にガツガツしていないので
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価制度はあってないようなものだと思います。一応上司との面談と規
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長く勤務してても後から付き合いで入ってくる人の方が給料、ボーナスが高い
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 14万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:基本給が低いため、賞与は驚くほど少なくやる気をなくす。通勤手当は規定が
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪本社/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 --万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:管理職になり役職が上がれば手当も付き上がっていきますが、組織の構造上管
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州第一営業部/ サブマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は平均1ヶ月みなし残業制衛生手当評価制度:基本的には、経験年数に応
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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はさほど、高くないが賞与は計3ヵ月分はもらえる。現場によるが残業が
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が、社員は、1年で1,000円ほど給料はあがらないが、管理職になる
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直良くないと思う給食業界事態、他の業界に比べて良くないので仕方ないと
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】パートタイマーには、賞与はない正社員と契
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】後から入社した人の方が給料が良かったりするパートタイ
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価を得ても得なくても賞与や昇給に極端な差がつかかないので、モチベーシ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入は増えにくいが、下がるようなことはほとんどない。下がると従業員のモ
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料や賞与は増えずとも減りはしません。評価方法にはれっきとした物がない
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:反面仕事ができる人にとっては給料での差がつきにくく、評価をされているの
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんとした評価基準が存在しないので、何を目指すかは分かりません。感覚
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートで早朝の勤務で時給1000円でした。早番以外の方はもう少し時給が
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口コミ投稿日:2019年08月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先月週休3日で働き10万…。技術も資格も不可欠な仕事で時給1000円行
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州第1営業所/ 責任者

1.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給時給制のため安定せず長期休暇時はボーナスはあるものの収入無し昇給も
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扶養の範囲内なので厚生年金がかけられない。長期休暇中は給与が無い。人員
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扶養の範囲内で働ける。ボーナスは、契約社員か社員になったら、夏休みやG
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ 医療調理師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼありません。賞与も頂いた覚えがない。早朝出勤だからといって特
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤怠記録が手書きで実質的な労働時間通りの給与はない。毎日サービス残業す
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口コミ投稿日:2015年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが子供と合う。長期休暇がある仕事はなかなかなく、小学生までの子供が
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
106万円 6万円 0万円 26万円
年収 106万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:給与は仕事の割には少ないきがする。もう少し時給は高くてもいいと思う。肉
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株式会社日米クックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪本社/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:社員寮制度もあり、食事代手当も出ます。退職金制度もあるので、福利厚生は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:事務所はそれ
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
広島県広島市安芸区中野東3丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業は改竄の嵐評価制度:やる気があれば認めてはくれる社風。勉... 続きを見る
3.0
東京都港区港南2丁目5-7港南ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 物流事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列で、新卒入社のプロパー社員が有利になるような給与制度... 続きを見る
3.0
東京都文京区大塚2丁目15-6オーク音羽ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:パートアルバイトには基本ボーナスはないが、年間いろいろな大会... 続きを見る
2.9
埼玉県戸田市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:毎月上司と年間目標に対して面談を行い、フィードバックがある。... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市旭区
メーカー・食品・飲料
3.6
山梨県甲府市下曽根町3440番地1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】社員が頑張った分は、しっか... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目3-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:まずまず生きてはいけるが責任者になっても金額は高くない。評価... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:まだあまりわかっていません。財形貯蓄などはないので、少し不安... 続きを見る
2.8
大阪府箕面市船場東2丁目7-44
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はありました。賞与は業績によるので、当時はある時と無い時... 続きを見る
3.4
愛知県豊橋市駅前大通2丁目28
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年2回、半期ごとに行われる。その際は面談もあるが、面談... 続きを見る

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