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回答者別の社員口コミ(キワ技研株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 機会設計 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 機会設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 機会設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:大元が潰れない限りは安泰事業の弱み:大元の許可が必要だと思うので、何
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回答者: 女性/ 機会設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:大元の子会社であるため、自由度は無い組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 女性/ 機会設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力があれば評価されて給与も上がると思う。賞与は1.5×2だった。手当
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回答者: 女性/ 機会設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:通信教育制度があるため、それを利用することでキャリアアップす
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回答者: 女性/ 機会設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:女性も数名在籍
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回答者: 女性/ 機会設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:大元がしっかりしてるので、休みは120日以上。祝日は出勤。多
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回答者: 女性/ 機会設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:退職金、健康診断、交通費、個人年金オフィス環
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