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住友林業ホームサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:
直近5年連続、経常利益を更新していることから、業界全体は好調。
これからは、少し陰りがあるのかなと感じる。

営業職については、
1から10まで全部ひとりの営業マンがやるので、スキルが非常に高い。
ただ、スキルが身につくまでに時間はかかるので、中堅社員にあたると
非常に良いサービスが受けれるかと思う。
ただ若手でも、必ず2名体制でお客様を担当している。

事業の弱み:
リモートワーク化が難しい仕事なので、営業が走り回って対応することが非常に多い。
どうしても残業が多くなる傾向にあるため、体力は必須。
少子高齢化が進んでいるため、市場の縮小が避けられない。また、都心と郊外では
単価が違うため、インセンティブ制度等も、都心での営業の方が多く取得できたりと
格差がある。

事業展望:
衣食住がなくなることはないので、事業の縮小は考えづらいですが、
少子高齢化も進んでいるため、すでに建築されている不動産をどのように活用していくかが重要。
住友林業ホームサービスであれば、買取再販事業等で、すでに建築されている建物のリノベーション等を行っていくことを進めている。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:アットホームな店舗もあれば、店長によってはピリピリしている
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、事務作業も多いし、学ばなくてはい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:実力主義のため、年間の基準をクリアすれば役職があがる。主任、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:入社したての頃は、覚える仕事が不動産のことだけでなく、銀行の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:自宅から職場が近い人には住宅補助はありません。遠い人に関しては1年目の
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回答者: 男性/ 不動産売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:社風は古く、親会社の決定により全てが決まる。若者の挑戦を期
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取得できるが、成果が上がっていないと取りずらい雰囲気は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:親会社があるので、そことタッグを組んで仕事することができる。そこから
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給(基本給)は年1回、4月1日。(上席の評価によって決まる)賞与は6
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近は変わったと聞きますが、基本的に基本給が低く、インセンティブの割合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブがありきなので、ない場合はかなり低い。また、賞与について
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:休みの日に電話が来ない日のほうが珍しい。特に銀行から電話が多
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 35000万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昨年までは業績給が毎月支払われていたが、それが年2回の賞与時に支払われ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:退職金については、確定拠出年金を採用している。住宅補助については、ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:人間関係に困ったことはありませんが、売上が悪いと肩身が狭い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦しようという雰囲気はあまり感じないが、風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 4万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:やればやるだけ稼げる仕事です。賞与に反映されます。また、ノルマを達成で
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:一応フレックス制度は導入しているが名ばかりで、柔軟な働き方が
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回答者: 男性/ 不動産売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:営業会社なので数字が上がっていることが前提だが、勤務時間は個
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制は基本ないと思った方がいい。勤務時間はその
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:そもそも営業職の中でも厳しい不動産仲介の営業ですが、他社に比べ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日も連絡は来ます。お客様からもですが、銀行からの連
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:営業は歩合が貰えないと生活が厳しいと思う。歩合の上限は無いので、やった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いのでは思いますが、営業であれば上司次第。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:社宅もあるが、一部の人が利用しているくらいです。通勤手当ては、最安ルー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職があがるにつれて昇給する。賞与は半期の契約件数と付加価値に応じて決
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、配属された店舗による。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:21時にはPCがシャットダウンするが、仕事が終わらない人は延
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:親会社と違って住宅補助は無いに等しい。歩合で稼げという事だと思う。会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:配属先によります。じっくりコトコト慎重に育てられてるところも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:基本的には住友林業の傘下の為、なかなか自由に動くことは難しく、コンプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:働き方による。長く働こうと思えばそうすればいいし、短時間で成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金となります。通勤手当はでておりますが、最短距
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:新卒初年度は宅建の学校に通わせてもらえる。働きがい:役員は数
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