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東洋カーマックス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:
カーリース事業やETCカードについては今後も需要が高まる部分であると思う。

事業の弱み:
業績は好調だが、ガソリン代の高騰や円高によって売り上げ幅に影響が出ているところと資源に限りがある事業をメインにしている点が最大の弱みであると思う。
エコやサステナビリティの観点から新規事業のウェイトを広げていく必要があると思う。

事業展望:
RPA化がどこまで進むか、新規事業にどこまでシフトできるかにより、数年後の業績が変わってくると思う。
社内風土で言えば、社員に俗人化の風習が根付いているため、そこを改善しなければ、人は充足されないと思う。
とはいえ、銀行の関連会社のため、基盤は安定している。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:基本的に真面目な人が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】部署やポジションによっては、ろく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:営業の管理はそんなに厳しくなく、比較的自由に仕事を進められる。役員クラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:何か良い提案をしても、銀行系の企業と組みたがる感じがある。他社の方が安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:一般企業の事務と事なり、専門的な内容もあるので難しい。各部署で専門的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:他人の頭の中を覗くような仕事。ベテランの女性社員の言いたいことを、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:多角的経営のお陰で現在は増収傾向のようだが、常に新商材を模索して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:ガソリンの小売から始まり、その流れでガソリンカードやETCカード
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:やり方が、ベテラン社員の作り上げてきたやり方で凝り固まっており、そこを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:新電力などへの参入もしているようだが、厳しそうだ。その他新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:現場の人間は新聞を読まない人もいる程経済状況に疎い。日々の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:三年の派遣満了時に正社員にしてもらえる人は多いようだが、あくまで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:感じたことがないので分からないが、お客様の困りごとに対応して感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】他人がなんとかして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:銀行系列なので、安定性はあると思います。 事業は、複数の事業がありま
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