Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!1,330万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

岡部株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.5
(回答:11人)

岡部株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。岡部株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エン ライトハウスは、岡部株式会社への転職・就職活動をサポートします!

岡部株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

453万円 (平均年齢 30.7歳)

回答者の年収範囲

350~850万円

回答者数

11 (正社員)

回答者の平均年収 :453万円 (平均年齢 30.7歳)
回答者の年収範囲 :350~850万円
回答者数 :11 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485.0 万円
(平均年齢 33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350.0 万円
(平均年齢 27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400.0 万円
(平均年齢 22.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350.0 万円
(平均年齢 25.0歳)

岡部株式会社の給与・年収についての口コミ(16件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
中途入社
Loading...
Loading...
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円26万円4万円2万円35万円
年収400万円
月給(総額)26万円
残業代(月)4万円
手当など(月)2万円
賞与(年)35万円
給与制度:
売り上げ次第、残業があればある分稼げる印象
月の給料は少ないが、その分賞与が高めになっている

評価制度:
基本的には年功序列になっている。やはり自分から行動しないと昇進や昇格は少ない
やればやるほど評価はされてく

口コミ投稿日:2021年05月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
430万円25万円--万円--万円--万円
年収430万円
月給(総額)25万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給料は普通。ボーナスは上期は一律。下期は事業部の売り上げによって変わります。個人の売上評価はボーナスにあまり反映されません。その為頑張っても頑張らなくても給料は変わりません。昇給は毎年しますが低いです。そのため入社後10年は給料ほとんど変わりません。

評価制度:
完全に年功序列です。入社後10年ほどでやっと主任になれます。課長までは年功序列です。ボーナスは会社の売上、事業部の売上、営業課の売上の順で反映されます。個人の売上は、あまり反映されません。個人の売上が良くても事業部の売上が低かった場合ボーナスは下がります。

口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇給は少ない。何に数千円程度。評価制度:評価は年に2回行われる。面談を行う。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料が少なめ設定。45歳以上の人で勤務年数30年くらいでも総額25万くらいしか貰えません。若手社員も18万位から。若ければ若いほど少ない設定。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:【給与制度について】人事評価制度は長らく見直しがされておらず、おそらく納得感のある運用とはなってないと思われる。評価の実施自体も半期ごとに行われるものの、上期評価は一律で月数が決まっており、あまり意味がない。
年功序列型であり、昇
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:一定までは年功序列の気質が強いが それ以上は実力主義 ただし、業務や工場系の部門は評価制度が不明確であるため、年功序列が強い。 また部署により求められるハードルが違うため、能力以上にどこに属しているかで、評価基準がかわる傾向に
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料はどちらかと言えばいたって普通。高い交通費を合わせて、手取りで200,000円後半から 220,000円前後。30代から40代になると、あまり変わらない。昇給もたいして上がらないので、せめて10,000円位あげてほしい。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:時間外勤務については、申請をすれば支給されるため、基本的にはサービス残業は少ないが、一方で年収に関しては、年功序列型で、かつ年齢層が全体的に高いため、20代30代での昇級昇格は年々厳しくなってきている。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスが、この所在地である場所では、かなり高いボーナスの金額がもらえる。また、製造現場の20代の前半で70から80万円位の年2回のボーナスがもらえる。若い人からしたら嬉しい待遇。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:平均的な給料は残業20時間やって約23万円くらい。そこに諸手当とか入ると、27万円以上になるので、家族がいる方がオススメ。賞与は、年間90万円位。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業をやっていても、給料があまり期待しない方が良いと思う。仕事がきついので、給料の割には少ないと思う方が多い
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与水準は東証1部上場企業でありながら、かなり低い水準かと思います。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【手当の有無・金額】現地採用、現地勤務のため、住宅手当はなし 役職につくほどの勤務年数ではないため手当なし
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:派遣のため、ボーナスも賞与も無し。そういうものがあれば働く意欲が沸くので、派遣の場合でも賞与有りにしてほしい。
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏五万。冬十万程度です。パートにしては有り難いですけど、正社員と格差あり過ぎです。
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】パートの為。時給制の割に正社員の並みに仕事があり.ボーナス時期には苛立ちしかありませんでした。

同じ業界の企業の口コミ

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

ユーコーコミュニティー株式会社
塗装やリフォームの提案営業 ★創業以来連続で増収増益★昇給のチャンスは年4回★ 正社員
月給25万1500円~55万3500円+各種手当+インセンティブ世田谷支店、町田支店、厚木支店、秦野支店、大和支店、横浜支店 ※勤務地は希望を考慮し決定。転勤なし。
メタウォーターサービス株式会社
プラント技術者【水処理施設の運転・管理・保守】 正社員
月給18万4000円以上北海道・東京・神奈川・栃木・静岡・愛知・岐阜・京都・大阪・大分※希望を考慮
株式会社日立リアルエステートパートナーズ
注文住宅の営業 ◎日立グループ企業 ◎未経験歓迎 正社員
月給21万7000円以上 ◎経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇千葉県茂原市早野2648番地1 ◎外房線「茂原」駅より徒歩15分、車で4分
リアル建設株式会社
施工アシスタント◎研修中も月給29.9万円/残業1日1h以下/月3万円で住める社宅あり!大量採用! 正社員
月給29万9000円以上+賞与年2回+家族手当+社宅あり(規定あり)■川崎事業所(神奈川県川崎市)■岩槻置場(埼玉県さいたま市)★希望考慮/転勤なし/車通勤OK!
株式会社エフトリア
電気工事の施工管理★年間休日124日★賞与年2回★資格取得支援あり! 正社員
月給17万円~60万円+賞与年2回神奈川県にある本社または東京支店。※ご本人の希望を考慮し、決定します。転勤はありません。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名岡部株式会社
業界 不動産・建設関連
流通・小売関連
URLhttp://www.okabe.co.jp/
所在地 東京都墨田区押上2丁目8-2
従業員数599名
連結従業員数1057名
設立年1944年
代表者廣渡 眞
上場年1972年
平均年収610万円
平均年齢40歳
※ 一部、四季報データ参照
岡部株式会社
3.5
(回答:11人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.8
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.8
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
453万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
28時間
給与・年収の納得度66 %
勤務時間の納得度64 %
休日・休暇の納得度75 %
職場の人間関係の満足度62 %
他の企業を見る
株式会社レオパレス21
(3.0)
株式会社レオパレス21

回答(450人)/口コミ(2542件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 建築請負事業部 / 担当
給与制度:昇給・賞与:給与は等級による給与+役職給+各種手当。部門・... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(86人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)476万円

残業時間(月間)53時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(447人)/口コミ(1751件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(208人)/口コミ(1572件)

平均年収(正社員)452万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業課
事業の強み:完全自社開発なのでスピードが速い。まだまだ成長過程にあるので... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(2.8)
住友不動産販売株式会社

回答(185人)/口コミ(1164件)

平均年収(正社員)472万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:月給に加えてクォーターごとの事務所・個人単位の報奨金と年2回... (続きを見る)

株式会社エイブル
(2.8)
株式会社エイブル

回答(186人)/口コミ(1052件)

平均年収(正社員)339万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店長代理
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(44人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社アエラス
(3.1)
株式会社アエラス

回答(165人)/口コミ(822件)

平均年収(正社員)591万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:固定給+各種手当がありますが、その中でも宅建手当に... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.3)
株式会社ティーケーピー

回答(128人)/口コミ(819件)

平均年収(正社員)352万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
勤務時間・休日休暇:月9日休みとなります。土日祝が月に9日以上の場合は、有給を使... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(113人)/口コミ(806件)

平均年収(正社員)482万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)