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ミサキ電機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 商品開発部企画グループ

1.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがいを感じるポイント:
トップが悪いので社員は仲良く仕事してます。その点のみだと思います。

この仕事が向いていると思う人:
目立ちたくなく、向上心もなく、パナソニックの下請けなのでつぶれることがないので平凡に一定の額が手に入る方が向いていると思います。結婚しても子供が生まれても手当は一切ないのと、休日出勤が多いので将来的に家庭を持ちたい方は向いていないと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 商品開発部企画グループ

1.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
仕事を通して身につくスキル:現場の方は要領が良くなり、事務職の方は外部とのやり取
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:一貫加工で独自性が高く、需要はある事業の弱み:設備や従業員の老年化が
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:現場か内務かで異なる部分がありますが怒鳴り声が毎日響く環境
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:毎年6月、12月の支給で、年度の収支によって増減されていましたが、晩年はず
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地域の中では比較的高い水準でしたが、現在は賞与が低いこと、および会社の
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:入社当初は結婚記念日休暇など、特別な対応もあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:一般的なものは揃っていたかと思いますが、やや記憶は曖昧です。オフィス環
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:正直他で生かせるキャリアをつめているとは思えませんでした。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:TOPの指示が無い限り、新たな動きは生まれないような環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:大手企業との仕事がメインなので、レベルの高い業務は経験できま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:大手企業との仕事がメインなので、レベルの高い業務は経験できる
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:よくも悪くも田舎らしいノリの人が多いので話しにくい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業が恒常化しており、定時で帰れることはほぼ無い。製造部門の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:産休もあり、産休後の職場復帰が叶い、働いている方も居られたので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:産休もあり、産休後の職場復帰が叶い、働いている方も居られたので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:休日に工場応援などで勤務になることがしばしばありました。元々
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:厳しい仕事から得られる自己研鑽のみ働きがい:環境が劣悪なため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:設計、ダイカスト鋳造、板金加工、塗装まで一貫して自社で加工、組立が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月18日
働きがい:パナソニックへ商品を供給しているため、商品開発のスキルや、器具製造のス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:新人に対しての研修制度が全く整っておらず、マニュアルがあっても活用
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:普通並みだが、有給休暇取得に制限ありオフィス環境
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与については、収益に大きく左右される。評価制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:共通の趣味が合う人と仲良くなれば、少ないプライベートの時間を無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:殆どの人間がサービス残業している。何年もその環境に侵されてい
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
オフィス環境:立地は田舎なので当然ですが人里離れた所にあります。車での通勤が基本
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の弱み:競合が多い中で独自性を出せていない。もしくは独自性があっても大きな儲
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々減少の一途。効率を上げても評価される訳でもなく毎回マイナス要因を引
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいらしたので、性差による問題は無いようには思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】夜勤がない会社を探していたのと、淡路島で評判
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の弱み:非常に保守的な印象で、新しいことへのチャレンジが難
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人によって待遇が違うためか人間関係は最
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:プライベートの計画がまともに立てられない程休日出勤があり、強
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は前日に決まる。休みの日なのに出なかったら怒られる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:設備の老朽化が激しいが直す余裕が無いために生産に影響がある。暇な人
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