回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業ありきな給料体系ではあると思う。
しかし、1分単位で残業代がつくので全てがマイナスに働くわけではない。
残れば残るだけ給料は良くなるので、効率を上げればあげるほど給料は減る謎システム。
上司はボーナスで補填されてると言うが、どこまで差があるかはこれもたた謎。
多様な働き方支援:
リモートワークなし。本社はしているようだが。
副業はしている人はしている。
残業ありきな給料体系ではあると思う。
しかし、1分単位で残業代がつくので全てがマイナスに働くわけではない。
残れば残るだけ給料は良くなるので、効率を上げればあげるほど給料は減る謎システム。
上司はボーナスで補填されてると言うが、どこまで差があるかはこれもたた謎。
多様な働き方支援:
リモートワークなし。本社はしているようだが。
副業はしている人はしている。
三共リース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三共リース株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生は最低限といった内容。特に目立つものはない。退職金に関しては毎年分割で支給される。そのため税金が引かれるので手取りで換算すると支給額はトータルでかなり少なくなる。通勤手当は通勤ルートとは別に最短ルートで計算されるので実際より走行距離は短くなる。
オフィス環境:
本社は立派なビルの中にある。営業所は場所によってまちまち。極端に狭い営業所もある。レンタル業なので在庫を自社で管理、保管しなければならないが事務用備品のためかなりスペースが必要。狭い営業所などは繁忙期は倉庫内に置ききれないことがあり安全性などが懸念される。営業所は一から建てたり賃貸物件だったりと様々。将来的には自社物件に移行していくと思う、
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