トモエリンク株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）
トモエリンク株式会社の回答者別口コミ（9件）
- モバイル事業部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年11月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年01月10日
- 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答：2020年08月25日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年09月28日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
トモエリンク株式会社の職種別口コミ（42件）
トモエリンク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
トモエリンク株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年08月08日
トモエリンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
トモエリンク株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
企業カルチャー・社風:
店舗内でのメンバーの人の良さは良かった。
組織体制・コミュニケーション:
月に1度店舗内で飲み会などがあった。飲める人はいいが、飲めない人には苦痛ではないのかと思う。
店舗内でのメンバーの人の良さは良かった。
組織体制・コミュニケーション:
月に1度店舗内で飲み会などがあった。飲める人はいいが、飲めない人には苦痛ではないのかと思う。
トモエリンク株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
トモエリンク株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月18日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル事業部
2.7
トモエリンク株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
トモエリンク株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月18日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル事業部
2.7
成長・キャリア開発:
研修は休日に行くことになる。（交通費は出るが手当は出ない）
資格を取れば一万～の昇給があった。が、上の役職のテスト前は朝ミーティングが勉強の時間になったのに新人のテスト前は通常通りのビラ配りやミーティングだった。
研修は休日に行くことになる。（交通費は出るが手当は出ない）
資格を取れば一万～の昇給があった。が、上の役職のテスト前は朝ミーティングが勉強の時間になったのに新人のテスト前は通常通りのビラ配りやミーティングだった。
トモエリンク株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
トモエリンク株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
接客業であり、接客時間も長くなることが多い分、ひたすら残業が多かった。ある程度は残業もある、というのは入社前には聞いていたが、思っていたものよりはるかに多かった。
接客業であり、接客時間も長くなることが多い分、ひたすら残業が多かった。ある程度は残業もある、というのは入社前には聞いていたが、思っていたものよりはるかに多かった。
トモエリンク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
トモエリンク株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
トモエリンク株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
トモエリンク株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は2年目でも寸志程度だった。残業は多かったが、みなし残業制度で、残業代はつかなかった。
評価制度:
実力主義だと思う。平社員より店長の方が若く、年齢差も大きくある店舗もあった。
賞与は2年目でも寸志程度だった。残業は多かったが、みなし残業制度で、残業代はつかなかった。
評価制度:
実力主義だと思う。平社員より店長の方が若く、年齢差も大きくある店舗もあった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トモエリンク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文トモエリンク株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生を受けた、という印象はほとんど残っていない。
オフィス環境:
休憩スペースは狭かった。きれいとは言えないところだった。
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