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契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
女性
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は少ないですが交代勤務のある部署では残業代や夜間手当によりそれなりの給与になると思います。また、交代勤務手当や精勤手当など、手当ても充実してると思います。
ただ定時しかない部署だと給与は低いです。

評価制度:
評価によって昇給の額は変わります。実力が大事ですが、頑張りも見てくれてはいます。40代以降の転職ではあまり昇給は見込めないかもしれないです。

口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 7万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎月25日に振り込まれる。残業ありきの給料になり、残業が少ない月は正直
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:一般的なものは一通りそろっている印象である。家賃補助も条件さえクリアし
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:退職金、住宅補助(条件有)はある。インフルエンザの予防接種も安い費用で
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く、募集要項に比べ大幅に年間休日が少ない。多い月
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:自分の所属している部署は毎週土曜日の出勤がある。代休などは無
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:有給は部署により、取りやすさが異なる。私が所属している部署は
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:非常に古い社風であると感じる。変化を嫌う風潮があるのか、昔
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:仕事に必要な免許などの費用は会社が負担してくれます。フォーク
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:福利厚生は充実してると思います。退職金は将来変わる可能性があるとのこと
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:非常に古い社風だと感じた。下からの意見や話はほとんど聞く耳
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:OJTも何も無い状態。自分自身で調べたりコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:インフルエンザなどの予防接種がある。退職金も3年目以降から発生。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:建物からして立派だなと思ったが、古い機械も多くよ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時と言っている事が全然違っていた。設備は壊れ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:通常勤務はもちろん交代勤務でも正月、ゴールデンウィーク、お盆
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしか感じていない。会社の雰囲気従業員のモ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社側から取らせてくれる。その為、フォークリフト
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって偏りが有る多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、アットホームな環境な為、異性とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の弱み:昔ながらのやり方を貫き通している印象を受ける為、今後の技術進歩に追い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:派遣先の担当者による。 自分のところはお盆休みは実質1日でほかは有給扱い
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては、非常に働きやすいと感じる。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:福利厚生は充実しているが、退職金は年々下がってきているのが気になるとこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:部署によるが、会社持ちで資格を取得させてもらえる。適当に過ごすので良い
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】真面目に働いている人間が損をする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】当たり前だが、頑張っていればそれなりにサポート
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性には非常に優しい職場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生がしっかりとしている。有給取得に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
入社理由・入社後の印象:ものづくりが好きだった為最初はフレンドリーに話しかけてく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が幅広い為、歳の近い人も多い。会社内の横の繋がり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
入社理由・入社後の印象:年上の命令は絶対上下関係至上主義だった。中途採用の人が年
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだまだ発展途上ではあると思うが、公平な評価制度を設けようとしてくれて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:特殊な機械を扱う為、他の会社で通用するか不安になる。昔ながらな風土な為
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