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株式会社UACJのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 総合職

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 9万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
院卒総合職は毎年7千円程度昇給し、3年に一度昇格し2〜3万上がる。これを4回すると管理職となる。3回目で1割程度は躓き、4回目昇格に足踏みするものも一定数はいる。学部卒は+2年。管理職層になると課長にならず850〜1050の推移で定年まで行く者がほとんどか、課長を経験し部長格へ昇格すると1150〜1700の道が開ける。
一般職は40代で600-700、50代で800万に届く。仕事の内容は焦らされるようなことがなく、のんびりな風潮、しかし拘束時間は長く、繁忙期であれば60時間の残業が3ヶ月続くこともある。60時間は交替勤務システムのためで、これ以上の残業はない。

評価制度:
最初の12(学部は14)年は年功序列で、管理職に上るとこまではほぼ横一線で、年収850程度まで到達する。あとはポストがあるかと適任かによる。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:寮と社宅だけは充実しています。寮は駐車場を借りても11000円です。た
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回答者: 男性/ 工程管理室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:国内市場が寡占のため一定量の仕事があること。製板事業のみならず,下工
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:研究開発部門に所属しています。完全週休二日制で、よほどの事情
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:就業時間は7時間45分。残業は通常月は、20時間程度。お盆休
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:三直二交代勤務のため、昼勤務は13時間と非常に長いところはマ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない印象。上司の判断一つで自分の案を実
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:基本的には、昭和から続くアルミの材料メーカーで、特に新しい技術や改革
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:女性は賃貸マンションの借り上げを独身寮としている。寮は駅から近く、比較
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:2013年に合併したばかりの会社。祖業は古いが、マインドは
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回答者: 男性/ 保全関連/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:バス停が近くにあるので、バス通勤なら便利。しかし、最寄り駅か
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:基本的には入社から5年以上経たないと1番下の等級から上がらないのでな
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回答者: 男性/ 工程管理室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:退職金、住宅補助などは充実している。私が住んでいた場所は社宅はあったが
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:スキルについては設備などのメンテナンス時に自主保全の
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は年にもよりますが最高で2.8ヶ月、平均は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすい環境だったと思
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:やはり工場内の設備もかなり大きいものなのでそれを動かし
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:いわゆる古き良き会社。風通しはよくないかもしれない。お役人
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないため退屈だと感じることが多い。あと窓が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:近年、体質改善をしようとあれこれと施策を講じているが、一部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:福利厚生は一通り整っていると思う。一方、独身向けの住宅補助は指定の寮に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:風土改革に力を入れており様々なイベントや取り組みが行われて
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回答者: 男性/ 工程管理室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好。土日に出勤したら残務対応をするこ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:研究の部署であれば、フレックスや有休の取得しやすさは魅力。た
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:寮は社有寮、社宅は借り上げが多い。勤務地による。従業員負担は少ないので
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:古くから続いている由緒ある会社。つまり非常に安定している。素材を提供
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:実力主義ではない。年功序列。したがって、長くいればいるほど給料がもらえ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:財形貯蓄、社宅、寮などがあるコロナで今はないが大忘年会や花見大会などで
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:国内トップの生産量。顧客要望に合わせた開発力は強い。事業の弱み:新し
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:入社後に新人研修がありその後も定期的に研修がある資格などは必
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給の取得やフレックス勤務は柔軟に行える。時
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:女性の住宅補助は手厚い。8割ぐらい負担してもらえる。退職金も多くはない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会 風通しの良さ当たり前のことを当たり前にする製
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回答者: 男性/ 保全関連/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:ない。組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熱延

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:課によっては上司が陰湿なところがあるみたいです、自
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