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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:
厨房設備士ガス液化設備士外部研修がある

働きがい:
いろんな場所にいき食の最前線や裏側を常に見ることができるので楽しい。
目標を達成した月や期末は達成感でお酒が美味しい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発はあまりできないと思う。チーフ以外はみな同じなの

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:サービスなのでもっと資格推奨とかしたらよいのにといまだと思う

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:資格を取る必要がない為、楽な部分もあるが逆に言うと余所へ行っ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

4.5

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得制度がない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：OJT制度であるが、部署によっては教育に割ける時間がなく、マンツーマ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長・キャリア開発：同じ部署で長年仕事をしている為、確実にその仕事の力量(スキル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：多くの人に食を通して笑顔を届ける事ができる仕事だと思う。だからこそ、飲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：中途でも入社したら研修制度と言うものがある。いろいろな部署をまわり教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：教える体制が確立していない。情報伝達事項等伝わらない事が多く困ってい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月18日

成長・キャリア開発：仕事に対して経験したことや自分が成長したことが具体的な評価に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月18日

働きがい：営業職はお客様との信頼関係が成果につながります。お客様の希望に答えそれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】機械を修理したときに、お客様が喜んでくれたと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月18日

教育・研修：自身の技術の向上や自身の成長にはある程度のサポートはあるが、現場での

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月18日

教育・研修：工場研修もあり、その後実際に現場に出ても分からなければ携帯電話等で教

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月18日

教育・研修：新人研修などあるが社員全体的に教育、研修制度は確立されているとは思え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月18日

働きがい：労働組合はありませんが雇用はしっかり守られている会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月18日

働きがい：機器の不具合を改善・修繕した結果がお客様の損失・不

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：中途採用で年齢層が高いが、業界未経験者が多くいました。管理職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：OJTが充実しているといるとうたっていますが、そんなことはなく、基本的

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:得たもの、プラスになるような事が何一つありません。働きがい:

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:やっと、会社として模索しているところです。働きがい:現場のエ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:電気材料や機器、電線を覚えるのは良いと思う。自社だけではなく... 続きを見る

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2.6

東京都千代田区富士見２丁目７－２ステージビルディング　１０Ｆ、１１Ｆ、１２Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】頑張っても早く上に行けるこ... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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新潟県三条市中野原４５６

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社した頃受けたキャンプ研修はとても楽しかったです。好きなこ... 続きを見る

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会社名	株式会社コメットカトウ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.cometkato.co.jp/
所在地	愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九６５

従業員数	198名
設立年	1951年
資本金	45百万円
代表者	加藤愛一郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3062件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(525件)
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(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
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