3.3

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株式会社コメットカトウの平均年収は456万円、年収範囲は320～700万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社コメットカトウで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社コメットカトウの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
456万円	320~700万円	11人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収	456万円
回答者の年収範囲	320~700万円
回答者数	11人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	557万円（平均年齢42.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢29.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	433万円（平均年齢35.1歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社コメットカトウの口コミを探す

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	3万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
年齢給と職能給がある。
年齢給は30歳までは勝手に上がるが、それ以降は50歳だろうが同じで55歳からは退職金対策で年齢給は下がっていく。
職能給は年1の昇級で変わるが能力テーブルに人数制限がある為、基本的にどんなに仕事が出来ても先輩を追い越して上がる事は無く、先輩が定年退職するか辞めない限り上のテーブルに上がらない。
結果的に年収は420前後で固定になる。
仕事が出来ようが出来なかろうが皆この年収で止まる。

評価制度:
評価制度という物が無く、上司次第だった。
新しい評価制度が出来上がりつつあるが、典型的な駄目評価シートだった。
他社でも良く見る物で評価シートはあるが査定基準が分からない。という物だと思う。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

4.5

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:業界自体の給与水準が低いので世間の平均と比べると何とも言えないが同業他

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	3万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:30歳までしか年齢給があがらず、役職につかない限りはあがらない。事務職

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:30歳までは年齢給というものが順次上がっていくシステム。評価制度:なん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	3万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的には年功序列で上がっていく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業界として高水準評価制度:しっかり実力を継続的に出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「人事評価制度を見直す」と言って数年経過している。現状の評価基準が正当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳になると年齢給がストップしてしまう。その為、事務職の場合、役職に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給が30歳で止まってしまう。そのため、30歳だろうが40歳だろう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳で定期昇給が止まります。そのため、30歳でも40歳でも給料は大し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年齢給と職能給に分かれている。年齢給は30歳で昇給が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳で昇給が止まります。特に修理は昇格もほとんどないので、30歳の給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応評価制度が決まっているようだが、どう反映しているのか不明。賞与時に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そもそもの年収が低い。年齢が上がっても、年収の上がり方が大変緩やかで、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎回しっかりボーナスも出るので、安定はしている。家賃補助等もあり、生活

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もう少し年収があがるとうれ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ある一定の年齢から昇給は止まり、その後は下がっていきます。役職等の特定

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株式会社コメットカトウの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

福利厚生:退職金はある。財形、あと積み立てと食事補助社員旅行があるが行先等は会社

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

4.5

口コミ投稿日：2022年01月10日

福利厚生:退職金、住宅補助は平均的。寮は本社勤務の２０代のみ提供可。食に関わる会

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

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東京都府中市南町６丁目３６－２

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給与制度:高給とはとても言える額では無いが、人並みに暮らせる程度は貰え... 続きを見る

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会社名	株式会社コメットカトウ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.cometkato.co.jp/
所在地	愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九６５

従業員数	198名
設立年	1951年
資本金	45百万円
代表者	加藤愛一郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コメットカトウの平均年収は456万円、年収範囲は320～700万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社コメットカトウで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3062件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(525件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(576件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1834件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	557万円（平均年齢42.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢29.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	433万円（平均年齢35.1歳）

株式会社コメットカトウの年収・給与

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