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株式会社エフ・シー・エスのすべての口コミ

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口コミ投稿日：2015年09月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日
成長性・将来性：【会社の成長について】海外拠点を作ろうとしている。
またオランダの会社と契約を結びユニフェースのアジア販売権を取得している。

まず海外拠点だが過去に京都横浜に拠点があったがうまくいかず閉鎖している。
にもかかわらず海外がうまくいくだろうか？

ユニフェースだが日本UNISYSが取り扱いをやめたためだが、日本でのシェアは低い。
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口コミ投稿日：2015年09月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】基本的になにもない。 仕事もかつ
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口コミ投稿日：2015年09月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】手をあげればできる！といわれて
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口コミ投稿日：2015年09月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】以前までは評価シートによる評価
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口コミ投稿日：2015年09月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日
福利厚生：【福利厚生の充実度】ごく普通の福利厚生である。 ただ退職金がなく積み立て
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口コミ投稿日：2015年09月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】プログラム会社なので仕方の無い部
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口コミ投稿日：2015年09月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日
福利厚生：【設備環境について】インテシオから移転してから、オフィスが狭くなった。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】プロジェクト単位で動く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：エンドユーザーと直接関わることができる。ユーザーによっては楽しいことも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】受託開発がメインの仕事となるためプログラムを組
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】案件が進まない場合など割
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：基本土日は休み。昇進したい人は、土曜出社や合宿参加、早朝勉強
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】社員のキャリアアップを考えるほど、仕事量がな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：新卒者には新入社員教育があるが、第二新卒、中途入社にはない。特殊な言
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用は少ないため中途の比率は多くないで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：基本的にしない。むしろしにくいように仕向けている。仕事の進捗
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】他部署と関わる事はほんど無いです。理由はほぼ全ての
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】仕事をする機会はありません。仕事を一緒にするのは実
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：ゴマをする人間だけが評価される。代代わり前に入社したベテラン中堅社員は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く環境について】床面積にたいして人数をつめこめみすぎ風が蔓延するこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：仕事量が安定しないので、安定しない可能性がある。今まではなんとかあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：教える立場の人間がスキルがないので、教えてもらうことはできな
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株式会社エフ・シー・エスのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社エフ・シー・エスの回答者別口コミ（1人）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2015年09月15日
会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社エフ・シー・エスの評判・口コミ すべての口コミ一覧
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