同じ業界の企業の口コミ
3.0
北海道札幌市中央区北 2 条西 2 丁目 41 番地札幌 2・2 ビル 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人も多く挑戦などに対しては認められやすいと思います。ダイ...
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3.1
長野県千曲市
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土質試験部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:部署を超えてコミュニケーションをとる人はとるし、取らない人は...
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3.3
東京都渋谷区本町3丁目12-1住友不動産西新宿ビル6号館 1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中堅なりに仕事の幅は広いようです。波はありますが子会社も多い...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-2類ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:誰もがトコトン追求することが普通なので、時間だから…みたいな...
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2.9
東京都港区芝2丁目6-1長谷工芝二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化としては親会社が長谷工コーポレーションなので建築を主...
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3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 11F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.5
東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、プレッシャーも多いが、風通しが良いため、...
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3.2
香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員総会や忘年会等の行事が年2回あり、コミュニケーションが取...
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3.5
大阪府大阪市北区東天満2丁目6-7南森町東一号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安定しているため保守的な会社であると思う。忘年会や社員旅行、...
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3.3
広島県広島市南区出汐2丁目3-30
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】問題が起こったとき、自分では調べない。若い人...
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浅井謙建築研究所株式会社のカテゴリ別口コミ(51件)
浅井謙建築研究所株式会社の回答者別口コミ(6人)
- インテリアデザイン・内装 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月01日
- CAD 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月14日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年03月10日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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浅井謙建築研究所株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ CAD/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織間の交流は改めて会社の方からアプローチする事は無い。基本的に仕事を通じて自由に交流できる。上司との話しやすさもある方だが人にもよる。
ダイバーシティ・多様性:
会社としては基本的に仕事が出来れば多様性は寛容的かと。各社員がそのあたりに寛容かどうかは経験が少ないので不慣れが有るかも。