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ロイヤルホームセンター株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービスデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:
社員以外でも産休育休が取れる、女性かつ子育て中、子育て経験者が多いのでシフトや急な休みの融通が効く。お互い助け合って穴埋めをして急に休みになった人の仕事を補っているような印象でしたので女性はかなり働きやすいのではないなと思う。

回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部系/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職者はほぼ固定の人員で5年以上変わらないメンツです。
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理者を積極的に増やしている。今後も増
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品統括部/ バイヤー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:基本的にはホームセンターは体力勝負の為、女性には働きづらい環境
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからというものは全くなく、男女問わず同じよう
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:全国転勤なので結婚してやめていく人が多い。管理職は少ない。育休
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性は比較的に本社に行く事が多いですが、少しづつ女性の管理職も
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:働いてる方は働いてますが体力仕事な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいかと思います。というか、女性には少し甘
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性の店長や課長がいる。出産育休があり戻ってから時短勤務ができ
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:配属場所によると思いますが、特別働きにくいとは思いません。しか
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ リーダー

1.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:基本的には厳しいと思います。本社やリフォーム部門なら何とかなる
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く長く勤めている人もいるので働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:ダイバーシティという会議で各地域から数名の社員女性が参加し社長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:周りの人達が苦しみます。上司も基本女性に怒らないので周りがなぜ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:本部は男性社会でバイヤーも基本的には男性が多い。他部署では女性
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回答者: 男性/ 園芸/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性も多かった上位の食特に教育係2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】私が働いてた頃は特にそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本部などはどうか知りませんが、現場、店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員に対してリスペ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性はあまり活躍できない環境かと。売場
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:休みは理由にもよるが、介護や子育てなど休みやすい雰囲気でした。
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回答者: 男性/ 工具担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 千葉店/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:大阪本社に女性が多く、店舗オペレーション側に不足気味。事務的機
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職はまだまだ少ないように感じます。パートの主婦さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:育児をしている女性の急な休暇でも、対応してくれたりと、育児をし
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける会社だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:パートは7~8割が女性。社員も女性が2割ってとこです。お客様は
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回答者: 女性/ サービスカウンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:パートはほとんど女性でした。本部には女性もたくさん働いていまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:部署によっては重たい商品が多いので、女性には少し大変なところが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:パートでも産休育休をしっかりくれます。ただ、お腹が大きいのに立
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:女性社員が7割程なのでたまに女性ならではの揉め事を目にします。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性が働き易いかどうかは分からないが、パートさんを含め、女性の
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回答者: 女性/ レジ販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:パートさんは長年勤務している仲の良い者同士が固まっているイメー
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:パートでも育休制度があり利用させていただきました。これについて
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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