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ロイヤルホームセンター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ロイヤルホームセンター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを393件掲載中。ライトハウスは、ロイヤルホームセンター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:
新しいシステムを導入するタイミングでは必ずと言っていいほどシステム障害が発生して店舗で混乱が生じる。
上層部がコスト削減のためシステム開発を複数の業者に委託していることが多く、その連携が取れていないと考えられる。

組織体制・コミュニケーション:
比較的穏やかな店長が多く、店舗内、店舗間の風通しはいいと思うが基本的にトップダウンが多いため急な指示が多い
。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も多いが副店長以上の管理職には女性はほぼいない。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:親会社の意向が経営方針に強く影響する。そのため保守的な社風

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:部署ごとに意見が分かれており風通しは悪いと思う。古い慣習が

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回答者：男性/ ホームセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗

3.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:現場はあるていど自由だが本部の命令は絶対。本部はなにかやり

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部系/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:トップダウンが主流で、柔軟に考えられる人材は少ない印象。I

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:風通しはまずまず。しかし親会社の顔色を伺っての仕事なので、

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:凡事徹底。あまり挑戦はしない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもマネジメント側の裁量が大きいので、アピールでき

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:挑戦するきかいはあります。意見は言いやすい方だと思います。

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回答者：男性/ 工具担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 千葉店/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:とにかく親会社たる大和ハウス工業の顔色を見て行動する社風は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:とても風通しのよい環境でした。上司と、部下の関係がとても良

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回答者：男性/ 販売、仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:大和ハウスに迷惑をかけないようコンプライアンス、法令順守を

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

組織体制・コミュニケーション:役員がいきなり店舗に来て、直接指示を出して帰ってい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:トップダウン式の社風であり、上層部の巡店があると売場をその

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:あまりないダイバーシ

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

組織体制・コミュニケーション:役員クラスの中でも方針に若干バラツキがあったり、コ

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:物理的に各拠点が離れている為、企業内の連携はまだまだ改善の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンスは徹底的に管理されます。コンプライアン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンスが非常に厳しい社風です。他社と比較して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：役職者も一般社員もとにかく転勤が多い。店長なんかで出向

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい環境ではあると思うが、上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】パートさんでも商品の知識を勉強しようと

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回答者：男性/ 園芸/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:お客様第一の社風組織体制・コミュニケーション:フットサル大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】一般社員からキャリアアップは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】基本的にイエスマンであれば長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ザ・サラリーマンって感じで上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社自体が大きいので、決して

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回答者：男性/ 売り場スタップ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは正直店舗や部門によって変わ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:特に感じたことはない。組織体制・コミュニケーション:社員に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：風紀はかなり厳しく髪色、ヘアピン、制服はズボンにイン！

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:特にアルバイトに、何かに挑戦したりといった機械はなかったと

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:ベンチャーでもないので、バイト個々人に何か挑戦することを求

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

4.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:親会社がダイワハウス工業という事もあり、コンプライアンスの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】倉庫内で異性のスタッフと雑談をしなが

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株式会社セキチュー

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群馬県高崎市倉賀野町４５３１番地１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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流通・小売・ホームセンター

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株式会社ナフコ

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福岡県北九州市小倉北区魚町２丁目６－１０７Ｆ

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

組織体制・企業カルチャーの改善点:トップダウンが強い。上からの指示が無理難題であろうと雇われて... 続きを見る

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株式会社ジョイフルエーケー

2.8

北海道札幌市東区北六条東４丁目１－７ｄｅ　ＡＵＮＥさっぽろビル　７Ｆ

流通・小売・ホームセンター

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株式会社カンセキ

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栃木県宇都宮市西川田本町３丁目１－１

流通・小売・ホームセンター

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:分からない事は、上の方に聞くとすぐに教えてくださるのでとても... 続きを見る

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株式会社ダイユーエイト

3.1

福島県福島市太平寺字堰ノ上５８

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株式会社綿半ホームエイド

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長野県長野市大字南長池２０５番地

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組織体制・コミュニケーション:平均年齢が低いので、上司も比較的若い方が多く話しやすい。ただ... 続きを見る

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会社名	ロイヤルホームセンター株式会社
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.royal-hc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区阿波座１丁目５－１６大和ビル５Ｆ

従業員数	777名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	中山正明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(750件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1354件)
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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:組織体質としては今時の会社としては風通しが良い方です。社員同... (続きを見る)

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