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ロイヤルホームセンター株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部系/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:
大和ハウスグループの老舗企業だということ。創業者が作った事業部であるため、子会社として優遇されていると感じる。

事業の弱み:
表裏一体で、大和ハウスグループの企業だということ。コンプライアンスや製品品質に対する基準が厳しく、それらに掛る管理費のせいで、商品の価格が下がらない印象。小売業として、かなりのハードルを感じる。

お客様の口コミなどでも、もう少し安かったら、、等の声も聞く。

事業展望:
事業の早急な多角化が必須。企業を成長させ、若手が成長を感じられるポジションの用意が必要。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業の強み:大和ハウスのグループ会社で...続きを見る(全185文字)
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事業の強み:
大和ハウスのグループ会社であるため、
社会的信用度がある
コンプライアンスはしっかりしている

事業の弱み:
新しいことを推進していく力が弱く、
競合他社を参考に真似事のような
施策を行う傾向にあり、どうしても
二番煎じになるため、目新しいこの
会社だからこそできるサービスという
ものがほとんどない
異動が多く、専門性のある業務に対して
スキルや知識を有している従業員が
育ちにくい

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:職人向けの品揃え等の充実に...続きを見る(全125文字)
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事業の強み:
職人向けの品揃え等の充実による
顧客獲得

事業の弱み:
親会社の影響が大きく、
チャレンジする風土が無い。
またリスクへの過敏な反応から
商品展開等のスピードが遅い。

事業展望:
差別化路線を進めているが、
人を育てる風土が無いため拡大路線は厳しいと考える

回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:年間1店舗は増えております...続きを見る(全178文字)
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事業の強み:
年間1店舗は増えております。特に職人を対象にしたプロ店が増えております。工具、金物、資材などハード系の商品に力を入れている会社です。
あまり安売りはしない企業です。

事業の弱み:
ネットを利用した宣伝がもう少しあると良いと思う。

事業展望:
もう少し現場の意見を大事にするべきだと思う。人が少なく大変だが、次々と作業指示が来るので現場は混乱しております。

回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:コロナや、災害時に対策用品...続きを見る(全159文字)
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事業の強み:
コロナや、災害時に対策用品を求めて来客が増えるので、そういった不景気には強いと思う

事業の弱み:
最新のトレンド商品は、他社で売れた、ニュースで扱われた、などからようやく反映されるので、流行には乗り遅れている印象。あと取り込む商品も似たような粗悪品という印象

事業展望:
災害や、世の不景気が続く限りは安泰だと思う

回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:職人向け商材に強い。今後も...続きを見る(全91文字)
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事業の強み:
職人向け商材に強い。
今後もプロ店の出店が続く。

事業の弱み:
カインズのマネをしたがる。
自社からの発見がない。

事業展望:
専門的な商品はM&Aを含め商品開発をしていくようです。

回答者: 男性/ 管理事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2026年01月17日
事業の強み:地域に根ざした商売であるこ...続きを見る(全205文字)
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事業の強み:
地域に根ざした商売であること。

事業の弱み:
知名度が低いのが玉にキズ。店舗数が多くないので品揃えを近隣店舗で補えないところが歯がゆい。需要はあるだけにもっとメジャーなホームセンター店舗チェーンと互角に戦えるだけのネットワーク構築が必要かと思う

事業展望:
高齢者を優遇する優待サービスが比較的充実しているのでシニア層への囲い込みは良いが購買力は高いわけでは無いので現役世代へのアピールをすると良いと思う。

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2025年06月13日
事業の強み:生活必需品を扱っているので...続きを見る(全207文字)
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事業の強み:
生活必需品を扱っているので、急に必要になった際には、かなり役立ち、実際に手に取る事が出来るのが良いが、ネットショップには価格でかなわない所はある。

事業の弱み:
価格面ではネットにかなわない。企画や地域差を活かして、差別化が必要だと思う。

事業展望:
小売の成長は期待出来ないが、住宅設備の設置、修繕や交換などのサービスは拡充して行ける可能性があり、親会社との連携をもっと上手く活用して行ければ良いと感じていた

回答者: 男性/ 工具担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 千葉店/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:リフォーム業者をターゲット...続きを見る(全156文字)
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事業の強み:
リフォーム業者をターゲットに絞ったはずなのに、自動車工具製造販売のアストロプロダクツを子会社化したの理由がなかなか分かりにくい。
PB商品の共同開発とも云われるが今のところ目に見えた効果があるように思えない。
売上高は連結で上がっているが、それだけではシナジー効果が薄いので、もっと積極的に取り組むべき。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2026年07月07日
事業の強み:近年はPB商品の開発、製造...続きを見る(全38文字)
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事業の強み:
近年はPB商品の開発、製造メーカーの子会社化などに力を入れてます

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 資材/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
事業の強み:職人向けのプロ店に力を入れ...続きを見る(全70文字)
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事業の強み:
職人向けのプロ店に力を入れていっているように感じる。

事業の弱み:
お客様第一主義ではなく効率経営に力を入れているような感じである。

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
事業の強み:ダイワハウスグループのため...続きを見る(全66文字)
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事業の強み:
ダイワハウスグループのため、給与面などでの安定性はとてもあると思う。

事業の弱み:
全体的に柔軟性がなく、保守的な面がある。

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:親会社が大和ハウスなので賞...続きを見る(全53文字)
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事業の強み:
親会社が大和ハウスなので賞与原資は安定しているためボーナスカットなどは今後も起こらないと思う。

回答者: 回答なし/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
事業の弱み:競合と比べると品質で勝負し...続きを見る(全40文字)
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事業の弱み:
競合と比べると品質で勝負している為、商品の価格帯は高いように感じる。

回答者: 男性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム部/ エリア長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:大和ハウスグループという事...続きを見る(全84文字)
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事業の強み:
大和ハウスグループという事もあり、資金は莫大にあるので、多角的に事業を展開可能である為、今後は、ホームセンターの概念を覆すような事業展開も考えられると思う。

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:大和ハウス工業が親会社なの...続きを見る(全192文字)
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事業の強み:
大和ハウス工業が親会社なので仕事が貰える。

事業の弱み:
同業他社と比べ価格帯が少し高い。PB開発があまり上手くいっていない。店舗が少ないので商品が欠品していても他店を紹介するのが難しい。

事業展望:
現状維持。拡大成長は期待しない方がよさそう。
業界再編で荒れてきている中、大和ハウス工業の100%子会社なので突然買収される可能性は低いですが、絶対に売却されないとも言い切れない。

回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:多角化はなし。出店もあまり...続きを見る(全142文字)
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事業の強み:
多角化はなし。出店もあまりなし。
働いている従業員からすると、変化もあまり感じられないので、向いている人にはよいが
変化を求めている人には全く物足りず
あまり面白味にかけると思われる。

事業の弱み:
価格面では高い!差別化した商品も特にあるわけでもなく消費者にとっては面白味にかける

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ リーダー

1.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:新規事業はホームセンター業...続きを見る(全246文字)
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事業の強み:
新規事業はホームセンター業界として厳しいものがあり、あるとすればM&Aですが、M&Aする側というよりはされる側になると思います。業界で10位にも入れていないので今後確実に淘汰されていくとみてまず間違いないでしょう。

事業の弱み:
特に特色がなく、熱狂的なファンがいるわけでもなく、すべてが無難にやっているので人口減少などの影響をまっさきにうけます。プロ業態ならプロ業態にしぼっていなかないとあれもこれもやるほど人も資本もリソースがさけないのにあれもこれもやっているので特色がないです。

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ リーダー

1.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:リフォーム市場は伸びると思...続きを見る(全135文字)
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事業の強み:
リフォーム市場は伸びると思います。ですが、モノタロウやEC、カインズなどの強豪に勝てるかは別問題です。

事業の弱み:
不採算店舗が多いことと人材が育たないことです。

事業展望:
大和ハウスの子会社なので店舗の出店に強みはあるはずですが、最近は出店も減ってきています。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
成長性・将来性:現在の業務は家庭にある...続きを見る(全193文字)
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成長性・将来性:現在の業務は家庭にある水回りや住宅設備の交換や修繕。どの時代どの家庭にも決して欠かせないお家のインフラを対象に仕事をしております。今現在ロイサポートは成長の過程を辿っておりますが、既にお客様からの支持は厚く、昨今の数多にある業者等と違い、ダイワハウスグループである事や自社施工である事の安心感をこれからもお客様に感じて頂き、更なる成長が見込まれるものと確信しております。

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ リーダー

1.5
口コミ投稿日:2025年03月25日
事業の強み:大和ハウスグループなので建...続きを見る(全106文字)
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事業の強み:
大和ハウスグループなので建築や資材系の部署には優秀な人が集まっていて業界の中でもレベルは高いと思います。

事業の弱み:
建築資産以外は他社に勝つには難しいため割り切って専門分野に特化することだと思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
成長性・将来性:我々の仕事、ロイサポー...続きを見る(全154文字)
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成長性・将来性:我々の仕事、ロイサポートは水回りからエアコン、インターホンの電気設備工事など幅広く対応致します。知識、技術は覚える事も多く、お客様に迷惑をかけぬよう強い責任感が求められます。知識、技術を覚えるにあたっては向上心と責任感が必要不可欠であり中途半端な心持では長続きしにくいのではないかと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:繁忙期になると、お客様のご来...続きを見る(全128文字)
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仕事内容:繁忙期になると、お客様のご来店、ご依頼がとても多くなるので、仕事量が多くなります。いつも通りのペースでは追い付かないので、自分自身でうまく捌く必要があります。お客様にもその旨をしっかりとお伝えし、ご迷惑をおかけしないように努めなければいけません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
会社の安定性:大和ハウスグループ会社の...続きを見る(全126文字)
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会社の安定性:大和ハウスグループ会社のとして設立40周年を迎えます。店舗数も拡大しており、今後も増えていくと思われます。会社の経営が安定していないと、店舗数も拡大できない為、今後も安定傾向にあると考えられます。大企業のグループ会社として一番の強みです。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
会社の安定性:お客様からも良く言われる...続きを見る(全117文字)
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会社の安定性:お客様からも良く言われる事ですが、ダイワハウスのグループ会社であること。そのこと自体が、信頼される部分に大きく繋がっていると実感します。お客様からも「ダイワハウスグループだから安心」と、工事のご依頼を受ける事があります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
会社の安定性:福利厚生が充実している。...続きを見る(全109文字)
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会社の安定性:福利厚生が充実している。長く働けると思う。ロイサポートは自分の成績がボーナスに反映されるようになったためやりがいを感じる。コンプライアンスが厳しいが、法令順守意識が芽生え、自分の成長に繋がっていると思う。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:店長指示で売場を変えたあとに...続きを見る(全77文字)
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仕事内容:店長指示で売場を変えたあとに部長巡店があり指摘をされた場合店長の指示がなく部門担当が勝手にやったと怒られたりは当たり前で即元に戻す事はいつもある

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:売場ではバイヤーの毎週来る案...続きを見る(全61文字)
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仕事内容:売場ではバイヤーの毎週来る案内をもとに社員が指示をして売場作りや販促物の取り付けを行うので考えて仕事しなくていい

回答者: 男性/ 園芸/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:親会社が大企業だから潰れる...続きを見る(全61文字)
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事業の強み:
親会社が大企業だから潰れる心配はないと思うそこが強みだと思う

事業の弱み:
売上的には上位に食い込んでいないところ

回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年12月19日
事業の弱み:ホームセンターとして地味。...続きを見る(全88文字)
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事業の弱み:
ホームセンターとして地味。他社と比べてもこれと言った強みがない。プライベートブランドもなく、これと言って得意なジャンルの商品もないため可もなく不可もなしといった具合

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社の最大の強みは大和ハ...続きを見る(全108文字)
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会社の安定性:当社の最大の強みは大和ハウスグループというブランド力。他のホームセンターよりも建築・資材・工具系の商品の品ぞろえや信頼性においては特に優位性があります。将来性や安定性もあり、安心して働けるのも魅力です。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】私...続きを見る(全200文字)
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雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】私がいた頃は新入社員で入って来た人の覚えがありません。ですが、新卒で入ってきてもホームセンターに興味や勉強が無い人が入ってきても、お客様からはアルバイトにしか見えないと思う。アドバイザーの資格よりもより実践的な研修や実技を受けた方がお客様から信頼や感謝を頂けると思います。今の小売店はレジの事やその他の処理を覚えるのに必死でお客様に全く目を向けてない感じがします。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】最...続きを見る(全189文字)
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雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】最近では転勤が多いためか、社員がパートさんに商品の場所を聞いたりしてる場面をよく見かけます。こういった小売店舗で転勤の意味がわかりません。扱っている商材はほぼ同じだし、地域が違うため売れ筋の判断が出来ず単にベンダーの言いなりの商品をボリューム陳列したりとあまり良い売場に見えません。ホームセンター関係は昔と比べると本当に魅力がなくなりました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】当...続きを見る(全132文字)
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雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】当時は社員の出来や頑張りは全く評価されず、とにかく上の人、店長などに気に入られるしかないような環境でした。仕入先や協力会社などと企画して良い売場を作っても店長のさじ加減で大きく変更になったり。モチベーションは下がる一方でしたね。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】か...続きを見る(全70文字)
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雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】かなり昔に勤めていたので現在はわかりませんが、当時勤めていた店舗では新卒の採用はあまり記憶にありません。

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