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ロイヤルホームセンター株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部系/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:
大和ハウスグループの老舗企業だということ。創業者が作った事業部であるため、子会社として優遇されていると感じる。

事業の弱み:
表裏一体で、大和ハウスグループの企業だということ。コンプライアンスや製品品質に対する基準が厳しく、それらに掛る管理費のせいで、商品の価格が下がらない印象。小売業として、かなりのハードルを感じる。

お客様の口コミなどでも、もう少し安かったら、、等の声も聞く。

事業展望:
事業の早急な多角化が必須。企業を成長させ、若手が成長を感じられるポジションの用意が必要。

回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部系/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:階層別研修など、ありますが、本業で使えるものは、2割位だと感
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給、資格給、役職給、残業代、そこに交通費(大体3ヶ月に1回)、あと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:職人向けの品揃え等の充実による顧客獲得事業の弱み:親会社の影響が大き
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が経営方針に強く影響する。そのため保守的な社風
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:家賃補助は上限金額はあるが有り、通勤手当、退職金等も支給される。オフィ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:業界では休日数は多く、基本的に取得可能。勤務時間は部署毎の差
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 18万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収の内賞与の比率が高い。各種福利厚生は充実している。評価制度:職能別
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:コロナや、災害時に対策用品を求めて来客が増えるので、そういった不景気
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務であれば大体が6:30~8:00開店のため朝がとても
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部系/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンが主流で、柔軟に考えられる人材は少ない印象。I
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回答者: 女性/ 総合職スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:一人暮らしの年収としてはかなり十二分でした。社宅は3割負担で、ボーナス
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回答者: 女性/ 総合職スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:希望休が3日だけ出せるのですが全て出すと非常識のようです。暗
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は個人の評価と店舗の評価で決まる。いくら個人の評価が良くても店舗の
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部系/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:退職金あり住宅補助あり※内容は近年改悪傾向財形貯蓄あり社員持株会あり※
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある程度有り。研修は入社時、昇格時等に実施して
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部系/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職者はほぼ固定の人員で5年以上変わらないメンツです。
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:入社後の研修期間は家具家電付きの寮に住めます。通勤手当も3ヶ月分が出ま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的な企業のためチャレンジすることに及び腰な気
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得後には祝い金や、昇級ごとに研修はある働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:役員がいきなり店舗に来て、直接指示を出して帰ってい
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:同業他社に比べて年間休日も多く、月の休みはパートより多いこと
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅関連企業なので一人暮らしの家賃補助は多く、物件もこちらである程度選
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:店舗ごとの評価と、個人の評価を掛け合わせたものが賞
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:働いてる方は働いてますが体力仕事な
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回答者: 女性/ 総合職スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
オフィス環境:店舗によってかなり変わると思います。また、働いてる方の意識、特徴も
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:福利厚生は充実して
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:配属場所によると思いますが、特別働きにくいとは思いません。しか
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昨年度から昇給制度が変わり、定期評価が高い事が昇給の条件になりました。
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:物理的に各拠点が離れている為、企業内の連携はまだまだ改善の
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに様々なため、詳しくはわかりませんが、私の所属する部
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:上記例はストックオプション以外全てあります。オフィス環境:拠点が店舗(
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
教育・研修:入社前に新入社員研修があるが、店舗のやり方もあるため役に立つことは少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては自分の仕事が終わっても先輩が帰っていなければ残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の評価のみでなく、店舗によってその差が大きく異なる。また、自分の部
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