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社会福祉法人賛育会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
仕事を通して身につくスキル:
介護、保育、医療に関する包括的なスキルが身につく。それなりに研修メニューは豊富である。
OJTはしっかりしているが、各事業所によってバラバラな印象がある。
また、キリスト教由来の法人なので、賛美歌や聖書、お祈りの所作といった知識も身につく。

キャリアへの影響:
医療と介護の包括的な知識が身につくが、何か場当たり的で系統だったスキルが身につくわけではない。

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:レクリエーションの時間や利用者とのコミニュケーション時
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがいを感じるポイント:利用者や園児、患者さんに感謝されたり、職場の同僚に感謝
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがいを感じるポイント:仕事の働き甲斐については、自分の意見や施策で何か事がう
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:裁量権はない。課長にも裁量権はない。組織としてというよりは人によっ
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回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援している研修充実しており、内部研修、外部研修への
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回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:産科病棟は、3年目くらいのスタッフが中心になって月一回を目安
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:OJT制度があるので先輩からしっかり指導してもらえる。常勤、
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:喀痰吸引研修や介護福祉士の資格取得に関しては手当があり受けや
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:定期的に施設で研修があり、時間外を申請してで参加できる。介護
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病棟/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:新人研修が3ヶ月ごとにあります。既卒者に対してはあまり研修な
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回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得制度は充実している。社内研修計制度もあり、就職後も学
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
働きがい:周産期や整形に強いので、転職のためのスキルを得ることができると思います
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:先輩上司が1名を除き、とても優しく丁寧に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:勉強会は行う義務があるが、施設によっては、就業時間内・時間外と様々で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:OJTと取り入れ、独り立ちするまで徹底的に見てもらえる。夜勤も独り立
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:人事評価制度はきちんとしていて、年一で人事考課で上司と面談あ
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回答者: 女性/ 介護員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
働きがい:介護、福祉系が好きな人であれば、忙しいけれどやりがいはあります。ご利用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
働きがい:職種によって仕事内容は異なるが、関わる相手が仕事における支援対象である
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
教育・研修:定期的な研修等の開催はあるが、職員への告知、研修担当からの参加促しが
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ 介護員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:上を目指す人には、キャリアの形成をしやすいように感じましたが
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ 介護員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格取得に向け、事業所独自の支援があった。働きが
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回答者: 女性/ 介護施設/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:介護職からスタートし、資格取得によりキャリアが変わっていきま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスはあまりなく、進捗状
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で企画など行って全体で取り組む形が多かっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗して学ぶものが多いという考えのため、何がダ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司が若く柔軟な考えを持っていたので様々な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めるシフト制なのでシフト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】常勤会議が月に一度あるため提案をしそこで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に1か2回程度。モニタリング・カンファレンスが多い。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】病気や家族へ連絡したほうが良いか?など判断を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】規模の小さい場合は個人の裁量は大きいと思う。企画
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 清風園 

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:資格手当あり 研修も受けたければ充実しています。働きがい:業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月30日
働きがい:分業だし、看護師は多く、暇になるとひたすらその部屋でみんなで話していた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月30日
教育・研修:手技がわからないときには、教えてはくれたし、空いた時間の話の中では処
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