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東武緑地株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円250~850万円12

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数12

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
370万円
(平均年齢38.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
507万円
(平均年齢41.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

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東武緑地株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
賞与は年2回出て、約2ヶ月分支給される。昇給額も高い。今年2.5万円昇給した。決算手当が年度末に支給される。約1.5ヶ月分支給される。

評価制度:
年功序列の風潮が感じる。昇格は年1回だと思う。何を基準に評価されているかまではわからない。年2回自己評価シートを記入して提出する。そのシートを元に面談が年2回行われる。

口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事管理部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回(7月・12月・3月)。ただし3月の年度末決算賞与は無い年
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与が3回あるときがある。評価制度:受注案件数や
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 7万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
給与制度:まじめにコツコツ仕事をこなしていけば、毎年昇給してくれます。北海道勤務
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口コミ投稿日:2020年01月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
給与水準:給与は最初からいいわけではありません。ただしボーナスもありますし、努力
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前だけどボーナスは部署・個人で異なる。3回のボーナスのうち、1回
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは3回の中の1回が出ないこともあるのはデメリットだと思う。それ
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東武緑地株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:退職金制度があります。大変ありがたいです。辞めてから気づきました。オフ
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:系列のゴルフ場やガーデン施設・温泉施設のを利用する際優待料金で利用可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が低く、手当による収入が多かった。そのため、賞与には反... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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埼玉県さいたま市大宮区浅間町2丁目244-1
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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給与水準:以前に比べて資格手当が増えてきたので、給与のアップが今後見込... 続きを見る

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