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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 温浴施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:
温浴事業については、年間30万人以上の方が施設を利用されています。銭湯は日本の文化であり、店舗のある京都にはその文化が強く根づいています。地域密着型の店舗づくりをしっかり行えれば必ず結果に繋がります。その為にはお客様目線での運営が重要になります。お得な回数券の販売、提携先とのクーポンの取扱い、地域活動への協力、地域の施設へのちらしの配布、キッチンカー、野菜販売等の誘致、館内での各種イベント等々により、地域の住民の方々のコミュニティとしての存在価値を高めています。

事業の弱み:
スーパー銭湯事業自体は約20年前がピークとも言われています。当時にオープンし現在も残っている店舗はその中から淘汰され生き残った店舗であり、何らかの生き残りのノウハウを掴んで運営を継続して来ました。しかし全ての温浴店舗が新型コロナの影響を受け、厳しい経営を余儀なくされています。再度、新型コロナと共存出来るお店作りを模索し、構築の途上にあります。

事業展望:
本業の不動産事業は、収益ビルからの安定した収入があり、それをベースに新たな収益性の高い不動産の取得を目指し、企業価値を高めることを目指しています。
温浴事業は、度重なる新型コロナの緊急事態宣言の発出にも関わらず業績は順調に回復傾向にあります。新型コロナと共存できる店舗の基盤を固め、この事業から撤退される同業店舗があれば事業を再生させることにより店舗数の拡大を図ります。

回答者: 男性/ 温浴施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:社主からは常に感謝の気持ちを持ち、考え、行動する様に言われ
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回答者: 男性/ 温浴施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:店舗の営業時間が午前8時~24時になります。これを6時~15
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の活躍・女性管理職:会社の人事評価に男女差別はありません。本業が不動産業と言
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回答者: 男性/ 温浴事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:特に目立って福利厚生はない。オフィス環境:事業所や配属されるところによ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
オフィス環境:はっきり言って事務所は広いとは言えませんい。社員はシフト制なので全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:サービス業としての接客業務とお風呂の運営に関わる設備コントロール業務が
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回答者: 男性/ 温浴事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の面接では、福利厚生も充実しているように感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:お客様から感謝のお言葉を頂いた時には仕事へのやりがいを感じます。多岐に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:給与にはみなし残業代が含まれます。残業時間は月次でMAX35
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:指示されたことしか出来ない社員ではなく、自走できる社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
評価制度:4半期ごとに上席と面談を行います。上席からは業務を中心に総合的な評価を
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回答者: 男性/ 温浴事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:結果、数字を作れればしっかり休めます。ただし、結果、数字を作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業理念の浸透:毎朝、神棚への拝礼から始まり、企業理念を唱和する朝礼を実施してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
事業での社会貢献:京都と土地柄、銭湯文化が根付いています。そういった生活習慣を背
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので基本的に土日祭日は出勤になります。但し、前も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
福利厚生:店舗においては、入浴は無料、レストランでの飲食代、テナント(リラクゼー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:30日の月は8日、31日の月は9日の休日がしっかり確保されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:店舗数は今後増やして行く方針です。伏見店を旗艦店とし、チャレンジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:シフト制での業務になりますので、出勤時間帯はその社員がいなければ営業が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
成長・キャリア開発:企画提案力を持ち、失敗を恐れず新しいものにチャレンジできる人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
成長・キャリア開発:企画提案力を持ち、失敗を恐れず新しいものにチャレンジできる人
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回答者: 男性/ 温浴事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:一等地にあるので
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回答者: 男性/ 温浴事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性社員は少なく、上には上がりにくい。内勤にしか女性社員はいな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
教育・研修:社員育成の為の教育に対する会社の取組みがまだ確立されていない。研修参
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
教育・研修:社員育成の為の教育に対する会社の取り組みがまだ確立されてない。研修参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社員のことをより、思いやってプライベートも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】あいさつ、気配り、目上の人への接し方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業はそんなに長くありません。みなし残業があり、残業はその時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は少なく男性社会です。役職者も本社を含めて男性ば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:温浴事業部は一店舗しかないため転勤はなく安定した住環境の中働けます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:基本的に資産は少なく、安定はしていないです。借り入れをして企業を運
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】働きだしてまだ、1年未満なので、まだまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】あいさつ、気配り、目上の人への接し方など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業理念の浸透:毎日、唱和しますので文言は社員もアルバイトも覚えていると思います
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