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株式会社アイルの平均年収は439万円、年収範囲は250～860万円です（39人の正社員の回答）。

株式会社アイルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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株式会社アイルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	250~860万円	39人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	250~860万円
回答者数	39人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	406万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢25.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	468万円（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	412万円	600万円	14人
30~34歳	470万円	650万円	5人
35~39歳	488万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
238万円	26万円	0万円	30万円

年収	238万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業績に応じて、決算賞与をもらえるなど利益を社員に還元しています。また、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:平均的な給与評価制度:基本的に年功序列ではなく実力主義な企業。若い人材

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:決算賞与が別であり給料としてはボーナス狙い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:四半期毎、役職別でインセンティブ賞与が発生。上限はある。営業に残業代は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ある意味公正。中途は営業以外であれば昇進昇格がしやすいかと感じるが、そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブがあるので、売れる人には高額でやりがいはある。役職・役割

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当など充実していました。評価制度:昇進・昇格の基準が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:成果に対して平等に評価はされていたが、昇給ベースはあまり良くなかった印

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全社員の透明性が高い。等級（年齢、成績、技術力、営業力=職能級）が別れ

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株式会社アイルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

福利厚生:福利厚生は企業型DCや、住宅補助、退職金などもありかなり手厚い。WEL

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

福利厚生:退職金がある住宅補助がある、寮はない通勤手当は全額出る禁煙手当があるス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価は直属の上司数名で行われます。毎年自己評価を提出させられ... 続きを見る

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会社名	株式会社アイル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ill.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大深町３番１号グランフロント大阪タワーＢ　３４Ｆ

従業員数	709名
連結従業員数	665名
設立年	1991年
資本金	354百万円
代表者	岩本哲夫
決算月	7月
上場年	2007年
平均年収	532万円
平均年齢	32.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アイルの平均年収は439万円、年収範囲は250～860万円です（39人の正社員の回答）。

株式会社アイルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	406万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢25.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	468万円（平均年齢31.1歳）

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