8件回答者：正社員3名
回答者：正社員3名
総合評価：3.3
総合評価：3.3
回答者：正社員3名
株式会社ティー・シー・エフの総合評価は3.3点です（3人の正社員の回答）。株式会社ティー・シー・エフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 25万円 | 4万円 | 240万円 |
| 年収 | 540万円 |
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| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 240万円 |
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株式会社ティー・シー・エフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ティー・シー・エフの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
出退勤時間の管理はタイムカートではなく、手書きの出退勤簿で管理している。
土曜日は年間5日程度の土曜出勤日があるため、完全週休二日ではない。
プロジェクトの状況によっては休日出勤が発生するが、だいたいは振り替え休暇を取得できる。
ただし、炎上案件に従事して振替休日が数ヶ月分たまったとしても、年度内に消化できずに破棄されることが稀にある。
有給休暇は事前にプロジェクトマネージャーに相談が必要ではあるが、基本的に却下されることはない。
多様な働き方支援:
新型コロナの影響で在宅勤務はできるようになったが、基本的には緊急措置的な扱い。
状況が収まった以降も継続するかは疑問。
時間単位で有給休暇を取得することはできない。
遅刻した場合は時間分減給か一日有給休暇扱いとなる。
ただし、電車遅延などで遅刻した場合はその限りでない。
裁量労働制を導入しているが、定時がある。
故に早上がりなどはできない。
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