回答者： 男性/ 生産部 デザイン課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給+αで、役職手当、皆勤手当、10年単位での表彰金などもあり、手当には手厚い会社だと思います。会社の売上が良ければ、賞与という形で各社員に還元されたりもします。月々の給与明細にも詳細に記載がある為、クリーンな会社だと思います。
評価制度：
会社の評価制度においては、基本的には実力主義で成果を出せる人の意見は積極的にバックアップされる体制があると思います。また、現場の意見を無視した経営判断がない為、若い方でも興味さえあれば働き甲斐のある会社だと思います。
基本給+αで、役職手当、皆勤手当、10年単位での表彰金などもあり、手当には手厚い会社だと思います。会社の売上が良ければ、賞与という形で各社員に還元されたりもします。月々の給与明細にも詳細に記載がある為、クリーンな会社だと思います。
評価制度：
会社の評価制度においては、基本的には実力主義で成果を出せる人の意見は積極的にバックアップされる体制があると思います。また、現場の意見を無視した経営判断がない為、若い方でも興味さえあれば働き甲斐のある会社だと思います。