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阪神建工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:
住居手当一律4万円
寮なし
通勤手当全額支給
退職金三年以上勤務者、ただし、独自の規定に基づき支給。あまり期待しない方がよい。

オフィス環境:
事務所狭い
暗い
空気悪い
いらないものが溢れている
休憩室なし
トイレ古い、汚い
昼食、休憩も基本自席

阪神建工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 施工図担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:
全て任されてするので、自分の仕事が終わらなければ休みはとれません

多様な働き方支援:
判りません

阪神建工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 施工図担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
小さい会社ですが、工事会社としては体制が取れています。設計、工事、専属の工事会社とは連携していて、大手のゼネコンには知名度があります。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
改善しなくてもいいと思います。社長の手の届く範囲で規模を調整しているので、このままの体制維持で継続していくようです。

阪神建工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 生産事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:
生理休暇という珍しい有給が認められてはいますが、実際は取得している人がほとんど居ない為、人数が少ない会社なので周りの目が気になる方にとっては休みづらい。また有給として認められているのは1日であり、取得していると賞与にも響く。
女性社員が多いし生理休暇という有給制度は有るが、働きやすいとは言い切れない…

阪神建工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:
大きな現場を任せてもらった際はやりがい等感じると思われる。

働きがい:
ない。

阪神建工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業の強み:
ゼネコンが大手ゼネコン相手なので企業の安定性はみこめる。

事業の弱み:
社内情勢が整っていない。

阪神建工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 生産事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
人にはよるだろうが、給料はかなり良い方。