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阪神建工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 施工図担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
小さい会社ですが、工事会社としては体制が取れています。設計、工事、専属の工事会社とは連携していて、大手のゼネコンには知名度があります。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
改善しなくてもいいと思います。社長の手の届く範囲で規模を調整しているので、このままの体制維持で継続していくようです。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務所にお菓子があります。個人ロッカー
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3.7
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定期的にソフトボール、バーベキュー、飲み会など行いますし、社... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし
企業カルチャー・社風:風通しはそんなに悪くないと思うが、体育会系の社風なのでお酒の... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課
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