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株式会社山忠の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:
やる気があれば基本的に自由に動けます。インセンティブの割合が大きい会社ですので結果が全てです。まともに考えた内容であれば試したい事を上長に相談すればブラッシュアップした上で試す事も出来ます。

成長支援制度:
講習や資格を取得する上での費用の負担等してくれます。上長も叩き上げで色々なアドバイスをくれたうえでトライ&エラーをさせてくれるので成長はしやすいと思います。

口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:不動産そのもの以外にもレンタルオフィス・ビジネスホテル事業な
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:キャリアはよっぽど精進しないと伸
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:1人あたりの仕事量が多く、範囲も広いため、こなせるようになれ
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口コミ投稿日:2018年07月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
教育・研修:資格を取れば手当が付くのは魅力ではありますが、資格を取るまでの支援を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:土地や建物などを扱う仕事であるため、大きな金額を動かせるという面白さが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は営業畑出身の役員がコンセプト等を全て決定している。 こだわりが強
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