回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：役職がつけばある程度給与はもらえますが、役職がつくのはほんの一部。どれだけ頑張って数字をあげてもインセンティブがつかないので、モチベーションはあがりません。役職がつくのも連衡序列ですので、頑張りが反映されることもありません。ただ、自分の順番がくるのを待つだけです。同じだけ辛くてしんどい業務なら、インセンティブがつく別会社で働くほうが良いと思いました。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
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