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加藤軽金属工業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

加藤軽金属工業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 現場 / 現場 / 現場 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年04月16日
  • 機械オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年05月01日
回答者一覧を見る（2件）

加藤軽金属工業株式会社の職種別口コミ（7件）

電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（7件）

加藤軽金属工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 現場/ 現場

3.6
口コミ投稿日：2022年04月16日
福利厚生:
昔ながらの退職金、家族補助、住宅補助、寮、持株会などが存在する。

オフィス環境:
オフィスは汚い。
60年近い工場のため、綺麗さはない。

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加藤軽金属工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが完璧とは言えないが、残業は最大３時間なので多すぎることはないと思う。繁忙期は土曜日もよくある。平均でも年間で2〜３回はある。周囲の目を気にしなければ残業も断れるし土曜日も断れます。有給は申請すれば９９％取得できます。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

加藤軽金属工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年05月01日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの働き方・考え方が根強く残り新しい技術・考え方を嫌がる傾向があります。面倒を嫌いとりあえず平坦にこなそうとする残念な社風です。ただ最近は取締役が一人増えて少しずつ変わってきています。これからは少し期待しても良いのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
多部署間とのコミュニケーションは弱いです。ただし部署内でのコミュニケーションも弱いです。一人一人が自分さえという考えのため組織体制は低いでしょう。

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加藤軽金属工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 現場/ 現場

3.6
口コミ投稿日：2022年04月16日
成長・キャリア開発:
会社で希望者向けの研修や読書奨励制度、資格取得奨励制度、Flierなど勉強したい人にとって、勉強しやすい環境がこの1年くらいで整った。

働きがい:
やりたいといったことをやらせてくれる。
会社のやりたいことに組み入れてくれるため、社内でも表立って新しい事に取り組める。

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加藤軽金属工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は平均的に上がっていきます。給与面では中小企業として平均的ではないでしょうか。特に良いとも特におかしいともないです。

評価制度:
頑張れば評価されます。と言う部分もありますが頑張らなくても昇格はできます。上のポジションの空き状況によって左右されます。長く在籍すれば実力がなくても評価されていなくてもそれなりに昇進・昇格できます。

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