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株式会社ケア21の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「介護士が少ないため、看護スタッフも介護業務を手伝ってもらうことがある」と面接で言われたが、入ってみたら介護業務をメインでさせられる。介護士も看護師がして当たり前と思っている。介護業務に看護業務で日勤の残業は当たり前。

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護福祉界では、大手企業なので色んな研修を受けら
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場第一主義という理念に惹かれて入社を決めました
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きいことを言うので大きい会社かと思っていたが中
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回答者: 男性/ セコム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:警備仕事は、思っていたより、ずっと泥臭いしごとで
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回答者: 男性/ 医療・福祉・介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には研修があり、研修時に先輩の職員が付くと
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社したため、講習などあると聞いておりま
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第二福祉事業部/ 介護職員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時研修の時は、新卒であれば同期で仲良くできる
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の事業所はオープンしたて、経験が浅い方ばか
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回答者: 男性/ 人材紹介・高齢者ホーム紹介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日は休みやすいときいていたが、そんなことはなか
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業というイメージで、働くにあたって細かな取
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回答者: 男性/ 副ホーム長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は資格が取れたら良いなという程度だったが、
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は右も左もわかりませんでしたが、入社後は上
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で現場と本部との距離が近い。しかし部署に
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回答者: 男性/ 医療・介護・福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動は基本ないが、管理者によっては合わないと思わ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職金制度やボーナスは期
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

1.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人を大事にし人を育てるを謳っていたので教育に力を
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回答者: 男性/ 訪問ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に定時で帰れない。給料から謎の組合費が抜
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回答者: 男性/ 介護部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に人事から賞与があると知らされたが寸志程度
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり経験がないのに出来て当
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職としての採用であったため、様々な部署や施設
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
入社理由・入社後の印象:明確なキャリアアップがあるので、入社後も自分が希望すれば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】常に変わり続けると言う理念に共感したから【入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】入社時の説明は良いことば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
入社理由・入社後の印象:社内恋愛が多く何処も彼処もどろどろしている。仕事に支障を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
入社理由・入社後の印象:施設長や事務員によってスタッフの雰囲気がガラッと変わるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福祉職を希望しており、面接時等の社員さんの対
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは、
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したばかりでよくわからないが、有料老人ホーム
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回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いが、仕事に慣れてくるとしごとが単調になっ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外に介護士の手伝いをする必要がある。介護職のレ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:わかっていた事なので、な
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなものと
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