口コミ909件
年収・給与121件
求人35件
フォロー数79人

株式会社ケア21の平均年収は355万円、年収範囲は250～600万円です（77人の正社員の回答）。

株式会社ケア21で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを121件掲載中。

株式会社ケア21の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
355万円	250~600万円	77人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	355万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	77人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	364万円（平均年齢27.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	343万円（平均年齢33.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	363万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	339万円	500万円	26人
30~34歳	375万円	600万円	17人
35~39歳	332万円	440万円	6人
40~44歳	370万円	520万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給にプラスして等級に応じた加算、地域手当、夜勤手当、送迎手当、資格

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎年ある個人評価のタイミングで「去年よりできている・成長している点」を

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年に一度段位認定というものがあり、自分の介護の技量が一定以上あると判断

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	3万円	16万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	16万円

給与制度:ここはやばいので交通費は給料と一緒に出され、税金を引かれます。ボーナス

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ たのしい家小倉北/ 介護士

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:処遇改善手当は全て賞与に回されますので、ボーナスを貰ったタイミングで退

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回答者：男性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレザンメゾン八王子高倉

1.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:誰伸び制度という独自の制度があり個々で評価してもらえる。評価制度:従業

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回答者：男性/ ホームヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス提供責任者

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の訪問介護より給料は高いと思います。国が打ち出した介護の賃上げは還元

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回答者：回答なし/ 福祉総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	18万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:資格手当が厚いので、資格を取得すると月収が上がる。月収は業界平均的で、

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回答者：女性/ 副施設長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：誰伸び制度があり、評価が下がることはなく、少しずつでも成長していること

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回答者：女性/ 副施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：誰伸び制度があり、評価が下がることはなく、少しずつでも成長していること

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回答者：男性/ 副ホーム長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：加算をすごくとってる中で、その部分が給与、賞与に反映されている。だが、

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:医療職である看護師の給与は高水準有料老人ホームでの勤務は場所に当たり外

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回答者：男性/ 副施設長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	33万円	0万円	40万円

年収	440万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は出世すると上がる制度設計。ただし、国の介護報酬が引き上げられたり

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高校卒業、大学卒業というのは、あまり関係ない様に思います。事業所によっ

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢・経験・資格に関わらず、やる気と実力次第で望んだ役職に挑戦させて頂

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	0万円	36万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:誰伸制度というものがあり自己評価を行いその後上司、エリアマネージャーか

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給について、他者からの評価だけではなく、特有の誰伸び人事制度をもとに

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:会社独自の評価制度があり、個人の良さや能力、長所に目を向けるところが良

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は誰伸制度がありますが、気持ちばかりです。看護師は施設長さんの評価

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:在籍期間が短いためなんともいえませんが、特に成績から給与がアップするよ

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：絶対評価の人事考課制度であるため、常に成長を意識することができる。また

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	10万円	0万円	3万円

年収	130万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:非常勤の人は、この業界では、高い方だと思います。少ないですが（1〜3万

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	2万円	35万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:現段階においては手当は特に無く、昇給は本社から送られる自己評価アンケー

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ 社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	36万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:働いた年数で多少給料やボーナスの額は上がっていく。評価制度:自分自身で

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第二福祉事業部/ 介護職員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:介護業界の中では普通の方だとは思う。新卒2年目で夜勤月7回やって手取り

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	37万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:退職金なし、賞与は各月にふりわけているとのことです。何年務めても昇給は

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年に一回評価される時期がある。そこで大まかに照準が定めれる。基本給アッ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:月給は高いですが、ボーナスが低い

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:あまり高くない。介護業界全体の問題と思われる。評価制度:昇給より昇格で

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ボーナスは処遇改善手当になります。評価制度:わかり

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回答者：男性/ 医療・介護・福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はほとんどない

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	1万円	5万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:役職になると、いろいろと手当が付きますが、総額的にはあまり変わりません

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回答者：男性/ 訪問ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:資格手当などが付き、介護系の資格を取ってるとプラスでいくらかつく評価制

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ 介護職員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	18万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:賞与に関しては、処遇改善手当と一緒に支給される。一緒に支給される前は、

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	19万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	19万円

給与制度:当たり前に貰えるものを賞与と言っています評価制度:年末にリーダーや施設

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株式会社ケア21の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月25日

福利厚生：給料に賞与（処遇改善手当て）が含まれている事が気になります。特定の職種

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

福利厚生:前払い退職金、持株会、労働組合オフィス環境:下の意見も聞いてくれるので

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医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昨年から評価システムが変更になり、以前はホーム長の胸先三寸で... 続きを見る

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株式会社マザアスの年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿３丁目５－１新宿セントランドビル　９Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:福祉の仕事という特性上、利益が発生しにくく給料は安い。
現場... 続きを見る

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社会福祉法人慶生会の年収・給与

2.9

大阪府大阪市生野区巽東４丁目１１－１０

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:処遇改善金が多く支給される評価制度:上司の推薦によって昇進が... 続きを見る

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RecoveryInternational株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿6-16-12第一丸善ビル4F

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナスは業績次第。評価制度:評価制度は整っており、しっかり... 続きを見る

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株式会社らいふの年収・給与

3.4

東京都品川区東品川２丁目２－２４天王洲セントラルタワー　１８Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給料は各職により異なりますが時給は高いですね。手当て付きなの... 続きを見る

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株式会社大起エンゼルヘルプの年収・給与

3.5

東京都荒川区東尾久１１－４５階

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:働いた分の給与が反映。有給が初年度より六日。それ以降一日増え... 続きを見る

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社会福祉法人創生会の年収・給与

3.0

福岡県福岡市東区雁の巣１丁目７－２５

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年俸制です。2年目から国からの補助金をボーナスの代わりにもら... 続きを見る

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トラストガーデン株式会社の年収・給与

3.3

東京都渋谷区代々木４丁目３６－１９リゾートトラスト東京ビル　６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:21万から25万のぐらい、ほとんど残業も無くてすぐに帰れる。... 続きを見る

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有料老人ホームの介護スタッフ（プレザングラン小金井）/賞与あり/週２/介護福祉士

パート、アルバイト

時給：1135円　～　1135円大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F

有料老人ホームの介護スタッフ（プレザンメゾン横浜鶴見）/賞与あり/週２/介護福祉士

パート、アルバイト

時給：1135円　～　1135円大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F

人事労務（給与計算・労務管理）◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップ

正社員

月給22万円～29万円＋各種手当＋賞与年2回大阪府大阪市北区堂島2-2-2（JR東西線「北新地駅」11-5出口より徒歩2分）★転勤はありません。

事務職（未経験歓迎）◆東証スタンダード上場/転勤なし/売上10年連続アップ

正社員

月給185,000円～290,000円＋賞与年2回【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F（北新地駅より徒歩約3分）★転勤なし。

ルート営業（未経験歓迎）◆東証スタンダード上場/WEB面接可/ノルマなし/5日以上の連休取得可

正社員

月給24万5,000円～30万円＋賞与年2回大阪府（大阪市淀川区・東住吉区・寝屋川市・堺市）、兵庫（神戸市兵庫区）　◎転勤なし　◎希望考慮

会社名	株式会社ケア21
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.care21.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F

従業員数	4308名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	依田雅
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケア21の平均年収は355万円、年収範囲は250～600万円です（77人の正社員の回答）。

株式会社ケア21で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを121件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7126件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4220件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇給額はあまり高くないですが、普通に仕事に真面目に向き合って... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1603件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 管理者給与制度:管理者は年俸制なので、賞与は毎月の給与に入っている為、賞与と... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所給与制度:看護師枠は正社員で働くと給料はあまり良くなかったですが、パー... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(770件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(643件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 施設 / なし給与制度:年収は夜勤業務の回数によって大きく変化する。資格を多くとって... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	364万円（平均年齢27.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	343万円（平均年齢33.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	363万円（平均年齢35.0歳）

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株式会社ケア21の年収データ

職種別平均年収

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