回答者： 男性/ 設計業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 3万円 | 150万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
月給は低いが、夏冬の賞与が多いため、年収としてはそこまで低くない。しかし逆に言えば賞与で年収を誤魔化しているとも言える。賞与は金額の保証があるわけでもないため、少し不安が残る。
評価制度:
少数精鋭の実力主義と謳っているが、実態は年功序列。
月給は低いが、夏冬の賞与が多いため、年収としてはそこまで低くない。しかし逆に言えば賞与で年収を誤魔化しているとも言える。賞与は金額の保証があるわけでもないため、少し不安が残る。
評価制度:
少数精鋭の実力主義と謳っているが、実態は年功序列。