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東洋精鋼株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが出るし、よそより高いと思いますが、仕事のキツさから見るとまあまあかなというレベルです。あと10万円は上げてほしい。
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは高いと思います。もしボーナスが
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が儲けているわりに給料が安すぎると思います。給料を上げるか、人を増
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:外部コンサルタント会社による給与制度が導入され、昇給条件が細かくなった
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3.3
静岡県伊豆の国市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与が少ない。入社前に説明を受けた内容と異なるものばかりだっ... 続きを見る
3.7
茨城県水戸市城南1丁目6-39
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:半期ごとに各上長との1オン1面談を実施した上で決定される仕組... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 係長
給与制度:賞与は等級が低いとあまりもらえないが、主任クラスになると平均... 続きを見る
3.7
愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.2
東京都千代田区麹町3丁目7サンゴバンビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度は、仕事ができる以前に、上司に気に入られることが必須... 続きを見る
2.6
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
メーカー・その他メーカー
2.8
埼玉県戸田市氷川町3丁目7-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回行われます。直属の上司が評価をし、... 続きを見る
2.9
埼玉県児玉郡上里町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回で、1ヶ月から2ヶ月分の基本給程度。評価制度:等... 続きを見る
2.6
兵庫県伊丹市東有岡5丁目33
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料や賞与は必ず支給される。問題はないです。評価制度:昇進、... 続きを見る
2.6
兵庫県伊丹市北伊丹8丁目10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:いままでは、労使協議会を3回を行って業績に応じて夏、冬の賞与... 続きを見る

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