口コミ投稿日:2023年01月22日
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 総務経理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
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2.7
東京都新宿区市谷加賀町1丁目1-1
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:必ず1時間の休息時間(昼)はあります、他の休憩は自由ですがあ...
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2.6
大阪府大阪市中央区南船場3丁目7番27号NLC心斎橋6F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:規模拡大を着々と進めている現状で、改めて理念の共有に注力して...
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3.0
大阪府大阪市天王寺区空堀町2-8
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:末端社員には社風や文化など関係ありませんでした。どうせお偉方...
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2.9
東京都中央区築地5丁目3-2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】夜勤後、寝る前にお酒を飲む人も居るので...
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3.2
福岡県福岡市東区松田3丁目777
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によっては比較的他部署の人とも仕事上コミュニケーションが...
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3.0
東京都文京区小石川4丁目14-12
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若い社員は、仕事への取組み姿勢は前向...
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3.8
東京都新宿区西新宿5丁目14-3
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業年数は老舗の部類だが、社風としては活気がありベンチャー気...
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2.9
岡山県岡山市中区
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】面白い人が多い、イライラしている時は話しかける...
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2.9
愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11-10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理
企業カルチャー・社風:印刷市場の縮小に伴い、新事業に力を入れている。組織体制・コミ...
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3.0
広島県呉市広白石1丁目2-34
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に大人しく静かな職場です。30代以降の...
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株式会社現代けんこう出版のカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社現代けんこう出版の回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年01月16日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月16日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年08月30日
- 編集 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月22日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年08月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社現代けんこう出版の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
地方自治体の方々の健康のために出版物やその他事業を行っている。そのような目的を持つ会社の従業員が健康でなければ本末転倒のため、福利厚生はある程度しっかりしていると思う。また最近入社した新入社員も多く、若い世代も活躍している。
組織体制・コミュニケーション:
関西営業所は少人数の営業所であるため、先輩が身近にいて助言を求めやすい環境にあると思う。東京本社には営業部だけでなく編集部や総務経理部などさまざまな部署が集まっているため、いろいろな業務についてすぐに話がしやすい環境にあると思う。
ダイバーシティ・多様性:
特に性別や出自、ワークスタイルなどが前景化することはなく、日ごろあまり意識はしていない。年齢や性別という点で言えば多様な方々が気兼ねなく働ける環境にあるとは思う。ハラスメントなどに対しては、敏感であると思う。