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東晃鋼業株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.8
(回答:7人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義4.0
  • 活気のある風土4.0
  • 20代成長環境4.1
  • 仕事を通じた社会貢献4.1
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕2.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

東晃鋼業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。東晃鋼業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エン ライトハウスは、東晃鋼業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

東晃鋼業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

479万円 (平均年齢 36.6歳)

回答者の年収範囲

250~850万円

回答者数

7 (正社員)

回答者の平均年収 :479万円 (平均年齢 36.6歳)
回答者の年収範囲 :250~850万円
回答者数 :7 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:夏は熱中症が続発してるけど冷却設備などは全然おぼつかない状況もう少し働く人の事も考えて欲しい、というかそれを考える人たちがみな涼しいところに居るから気付かない
口コミ投稿日:2019年06月 7日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:皆勤手当と通勤手当のみ住宅手当や育児手当などは一切、無し通勤手当についてもガソリン代が高騰してようが一切、変更はありません。
口コミ投稿日:2019年06月 7日
回答者:20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日ですが年間休日112日なので少なめかと思う半休、有給は被らなければ使えるので休みやすく、家族の体調不良などでも休みやすい。休日出勤は、月2日程度ある。
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者:20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:夜勤になると、会社都合の有給消化が多くすぐに有給がなくなってしまう。予定を入れたにもかかわらず会社都合の有給があるため有給の計算が面倒
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者:20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業理念の浸透:とにかく安全第一。最初のうちは機械操作など厳しく指摘される事があるが、それは本人の安全を思っての事。それは全社員の共通の認識として、しっかり浸透していると思います。
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者:20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良いと思います。人間関係も近すぎず遠すぎず適度な距離感と思います。常識ある方が多く、働きやすいと思います。
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:当社の社内の雰囲気はとても明るくアットホームな雰囲気で、社員の年齢層は幅広いですが、先輩・後輩分け隔てなく和気あいあいと仕事をしております。また上司や先輩とも冗談を言い合ったり、困ったことがあったらすぐ相談できるので、人間関係はとても良好かと思います。仕事内容は、電話応対を始め伝票処理、お客様からの注文書を元に受注入力や製品の出荷指示をかけたりします。とてもやりがいがあって日々充実した日々を過ごせますし、頑張った分は給料に反映されます。明るく元気でやる気のある方、お待ちしております。
口コミ投稿日:2018年08月 9日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:当社専用の入力システムを使用し、入力作業をしたり、Excelを使ったりすることがあるので事務を経験されていない方は最初は少し戸惑うかもしれません。またライン(機械)ごとで仕様が違ったりするので、覚えることも多いかもしれませんが、先輩がマンツーマンでついて仕事を一から教えてくれるので不安は解消されるはずです。一か月を通して仕事量に波があるので一時的に忙しい時期があるかもしれませんが、じっくりゆっくり覚えていただければと思います。
口コミ投稿日:2018年08月 9日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:星の程ある会社のなかでも私設岸壁がある会社はそう多くはないはず!東晃鋼業にとって私設岸壁は大きな利点です。しかし私設岸壁といってもピンとくる方はあまりいないと思います。私設岸壁がある=不労所得があるとざっくりイメージしてください!同業他社にまねできないスケールの大きな仕事ができるチャンスがあり、私設岸壁を活かした事業拡大の可能性があるのは当社を語る上で書くことのできない魅力の一つです!
口コミ投稿日:2018年11月 5日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:取引先は自動車関係を中心に建材、土木など産業の中心として支えている産業に従事しており鋼材メーカーから船便で一度に大量の母材を直接私設岸壁に付け、大型専用倉庫に保管し運用しています。運送効率も抑えることができ、多岐にわたるお客様よりご要望をいただいています。
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
給与水準:世間では基本給を低く設定し、手当を上乗せすることで月給を多くする会社もあると聞いたことがあります。当社は基本給+業務手当ですので、とても明瞭です。基本給の割合が高いということは基本給をベースに計算するボーナスにもより反映されるということ!しっかりボーナスも支給され、業績によっては決算賞与がもらえるのは魅力的だと思います!
口コミ投稿日:2018年11月 5日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
給与水準:年2回のボーナス以外に年度末には決算賞与があります。もちろん業績が悪ければ出ることはありませんが、過去10年は継続して毎年、決算賞与が支給されています。社員は決算目標に向け非常に興味をもって日々、業務に取り組んでいます。
口コミ投稿日:2019年03月20日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:下記3点が会社の特徴です。・転職者が多数派であること。⇒中途入社のマイナスイメージはなく、様々な職種を経験している方と共に仕事ができる。・明瞭な給料体系⇒事務所は基本給+業務手当の固定給。中途入社であればボーナスが満額もらえるまで期間がかかるが、満額もらえれば、世間並の給与にはなると思います。・愛知県で転勤なし⇒地元志向の方は、キャリアプランが立てやすいのではと思います。
口コミ投稿日:2018年11月 7日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:外勤営業と言っても、ルートセールスとなります。個人のノルマもありません!入社後については工場で約2週間程研修を行います。その後、事務所研修を経て、上司、先輩と同行訪問し3ヶ月程度OJTでしっかり教育を行います。一通りの仕事を経験して頂いてから担当を決めますし、その後もフォローして行きますので安心して下さい。
口コミ投稿日:2018年08月 9日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:少数精鋭で業務を行っている為、自身の考えを会社に発信できる機会が多々あります。上司との距離感も近い為、自分の意見をすぐに汲み取ってもらえる環境です。歴史がある会社ですが、コイルセンターという業態に留まらない事業展開ができる会社だと思いますので、新境地を開拓するやりがいも秘めている会社だと思います。
口コミ投稿日:2018年11月 5日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:弊社は転職者が95%を占めており中途入社のハンディはありません!仕事についても上司や先輩から、じっくり教育して貰えるので安心して下さい。創業から77年にわたり「モノづくり」愛知の基盤を支えてきた歴史もあります。また、毎年黒字経営であり無借金経営という安定して事業運営を実現しております。
口コミ投稿日:2018年08月 9日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:入社してから、先輩の横につき仕事内容を教えてもらってから担当ユーザーを持ちますが、その時の状況により丁寧に教えてもらえる時とそうでない時とあるように感じます。忙しくなるとわからないこともなかなか聞けないまま、仕事をしないといけない環境があるように感じます。
口コミ投稿日:2018年11月 5日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:私設岸壁を保有している会社はそう多くは無いはず。また私設岸壁を保有していることの利点もピンとこないかと思います。私設岸壁がある=不労所得があるとイメージしてください。立地の利点を活かし、同業他社にはできないスケールの大きな仕事と安定感が当社にはあります!
口コミ投稿日:2018年11月 5日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
給与水準:世間には少ない基本給に多くの手当が付く会社があると聞いたことがありますが、当社は明瞭です。基本給+業務手当!基本給も世間一般にはもらえますし、ボーナスもしっかり支給されます。当たり前かもしれませんが、基本給の割合が高いのも当社の隠れた魅力かと思います。
口コミ投稿日:2018年11月 5日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
給与水準:安定しており安心して仕事が出来る環境にある。業績により期末にはそれに応じた臨時ボーナスがあり達成感を社員で共有でき、やりがいをもって業務に挑んでいけ、社員が今期の目標の達成度合を興味を持って仕事に取り組んでいる実感がある。
口コミ投稿日:2018年11月 9日

東晃鋼業株式会社の回答者別口コミ (4人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)
2018年時点の情報
    20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名東晃鋼業株式会社
業界 化学・素材関連
その他
URLhttp://www.torkor.co.jp
所在地 愛知県海部郡飛島村金岡12
※ 一部、四季報データ参照