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東晃鋼業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:
比較的上下の軋轢や壁は無いように感じる。中小企業のため従業員数もそこまで多くないので、役職者や経営者層との距離は近く、問題定義・発生からトップまでの情報伝達に時間を要しないように思う。

ダイバーシティ・多様性:
現状、工場人員は全員男性で全て日本人で構成されている。事務所では男女比が6:4~7:3ぐらいで男性が多いと思う。

回答者: 男性/ 東晃鋼業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:提案を聞き入れてくれる風土があると思う。メリットがあれば取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業理念の浸透:とにかく安全第一。最初のうちは機械操作など厳しく指摘される事があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良いと思います。人間関係も近すぎず遠すぎ
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2.7
岡山県高梁市成羽町成羽2901
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】消灯など徹底されているが、その時間もパソ... 続きを見る
3.0
東京都板橋区新河岸2丁目3-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業はノルマありきで達成していれば正義である感じが強い。組織... 続きを見る
2.9
新潟県三条市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上の人間が古風な考えが多い会社です組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラ プレステージタワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは上司次第なので、数年ごとに状況がかわる。組織体制・コ... 続きを見る
3.1
東京都足立区新田3丁目8-22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・良くも悪くも「ゆるい」印象がある組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.1
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日立金属は日立グループの中では異色で他の会社はだいたいが本体... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市東成区深江北2丁目11-17
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人はすごく優しい人が多く、人間関係で困ったことは無い。上司も... 続きを見る
3.4
兵庫県加西市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦的に投資を続けている。が、それで社員が疲弊している部分も... 続きを見る
3.4
大阪府東大阪市岩田町2丁目3-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医療器具開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療機器開発部/ 主任
企業カルチャー・社風:社員は積極的にに仕事するが、一部の上層部が、それを止める。組... 続きを見る
2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署やそこに所属している人による。組織体制・コ... 続きを見る

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