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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.7
(回答:11人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.8
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕3.1

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。阪急阪神ビルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを148件掲載中。エン ライトハウスは、阪急阪神ビルマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします!

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

430万円 (平均年齢 34.1歳)

回答者の年収範囲

250~950万円

回答者数

15 (正社員)

回答者の平均年収 :430万円 (平均年齢 34.1歳)
回答者の年収範囲 :250~950万円
回答者数 :15 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450.0 万円
(平均年齢 35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
470.0 万円
(平均年齢 32.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450.0 万円
(平均年齢 37.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350.0 万円
(平均年齢 44.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
383.3 万円
(平均年齢 26.3歳)
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:阪急側と阪神側の業務の進め方が全然違う。私の場合は、阪神側に所属しているが、周りは全然気を使わず、自分自身のことしか考えてない。例を挙げるなら、事務所に所属している責任者が非番出勤しなければいけないにも関わらず、体調が悪いといって誰にも報告せずに帰ったことがある。そんな責任者のもとで働きたくないと感じた。
口コミ投稿日:2019年07月 2日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員
2.5
2020年時点の情報
福利厚生:
住所と勤務地があまりにも差がある場合は、寮があります。そのその他は、確認不足で、分かりません。

オフィス環境:
オフィス環境は、賑やかなところもあれば、静かなところがあります。

口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:年に一度の福利厚生の支給はあり、そのほかに年間を通じて福利厚生はあるものの、あまり使い勝手が良い感じがせず、今まで利用したことはない。もう少し目に見える福利厚生があればいいなとは思うが、気になる程度で充実していない、というほどではない。
口コミ投稿日:2019年01月 4日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員
2.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私が働いている部署はシフト制で、前もって休みを取得しています。ただし、長期休暇は期待しないでください。

多様な働き方支援:
副業は不可なので、お金稼ぎは期待しないでください。

口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:休日や、有給休暇がしっかりとれ、残業も多くないので、バランスよく仕事ができます。私生活で趣味の時間がしっかり取れる点が良いです。夏場はまだ明るい時間に帰ることができるので、ついつい寄り道してしまいます。
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:1日平均、9時間くらいです。早く終わるときは終わるので、定時で帰ることも出来ます。プライベートの時間も作ることができます。
口コミ投稿日:2019年05月 8日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員
2.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
阪急側と阪神側で職場の雰囲気とやり方が違います。特に残業の時間外は部署によって全然違います。

組織体制・コミュニケーション:
あまり気軽にコミュニケーションを取れる雰囲気ではない。

ダイバーシティ・多様性:
分かりません。

口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】助け合えるところ。ざっくばらんにお話が出来て優しい人達ばかりです。コミュニケーションが取れている
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションが常に取れている。仕事が溜まっていたら、分担して取り組んでいる。基本的に優しい方ばかり
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員
2.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の方は、本社勤務なので、現場に女性が配属されている所は、見たことも聞いたこともありません。

口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性が働きやすい職場ではありますが、女性管理職はまだ少ないです。育児などでお休みをすることになったり、時短勤務をしていても、お仕事の評価がされるようになれば良いと思います。女性社員は少なくないですから、これから環境が変わっていくことを期待しています。
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休・産休制度がきちんとしており、実際に使用している先輩方も多いので、相談しやすい環境です。また、時短勤務の制度もあり、復職もしやすいようになっています。上司など、周囲も温かくサポートしてくれる方が多いです。
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員
2.5
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格支援制度があります。ですが、資格にも物によりますので、入社した際は、どんな資格があるのか、何の資格が取れるかを確認しておきましょう。

働きがい:
各設備の点検だけでなく、資格取得の際、不明点等も実際にモノを見て覚えれるので、そこは働き甲斐があります。

口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
働きがい:商業施設営業担当のサポートとして、入居されているテナント様の従業員を対象としたテナント会の運営のお手伝いができることです。テナント運営の役に立つ研修や懇親会の開催、理事会、総会の運営も商業施設にとって大切な仕事。このように業務は多岐にわたりますが、営業担当のサポートは入店時からスムーズな日々の店舗運営ができることとしてのやりがいがある仕事です。
口コミ投稿日:2018年12月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:通信教育や、セミナー、研修等が充実している。必ず参加すべき研修などもあり、まんべんなくどの社員も一定の研修やセミナーを受けることができる。また自発的に勉強したい場合は自ら様々な研修や教育を受けさせてもらえる。
口コミ投稿日:2019年01月 4日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員
2.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
 もっと現場に出て、点検だけでなく、工事や整備等をするかと思っていましたが、実際は点検、緊急対応、工事立会等しています。思っていたのと全然違いました。

口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:施設の管理など、ショッピングセンターの運営に携わりたかった。入社後の印象はほとんどイメージ通りでした。
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2015年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社理由:自分自身のキャリアで、さらに上を目指せる可能性があり収入も増える可能性があったこと。入社後は、その可能性が低いことを痛感するしたので・・・。
口コミ投稿日:2019年04月 3日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:関西では誰もが知っている阪急阪神グループ。運輸から住宅、エンターテイメントと多岐に渡る事業を有し、古くから関西の街づくりに貢献してきた。当社のオーナーは阪急阪神グループが大半となっており、グループの総合力で事業展開をしている。
口コミ投稿日:2019年01月 4日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:梅田エリアを中心に、阪急電車・阪神電車の沿線のショッピングセンター、商業施設の運営を行っているため、自施設だけではなく、梅田エリア・沿線地域の街の発展に寄与しているという実感も持ちながら働くことができる。
口コミ投稿日:2019年01月 4日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:まず、親会社が関西大手鉄道会社なので、様々なチャレンジができる経営基盤を有しております。加えて、駅を中心とした事業を展開できているため、当社の不動産業においてはそれぞれの地域の一等地で事業を展開することができるので、腰を据えてじっくりと事業を進められる安定感があります。
口コミ投稿日:2019年01月 4日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給料は、基本給・残業手当・交通費・(資格取得祝い金)です。

評価制度:
実力主義です。

口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:正直に言って初任給は低いです。転職したての頃は、しばらく心配でした。現在、勤務年数を重ねて、少しずつ昇給して安定しました。それでも決して多いとは言えないので、たくさん働いてたくさん稼ぎたい方向けではないかもしれません。ただ、賞与は毎年ちゃんと出ています。
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度:正社員・正社員登用前提の契約社員のみ評価の対象となっています。ライフステージにより勤務形態を変則取得(時短勤務等)している社員は会社から評価されていないのが現状です。職場での評価が会社評価に反映されていない感が否めません。
口コミ投稿日:2019年01月 4日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】不動産管理について広くスキルを得ることができました。特に賃貸契約や約款については色々なパターンを習得したため不動産業界だけてはなく、他社の契約を取り扱う法務部門などにも応用ができそうです。コンプライアンスや個人情報管理にも力を入れていたため、これらの知識は業界に関係なく今後も活かすことが可能だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重要視します。  商業施設の施設管理ということもありますが、チームワークが良くないと売上を上昇させることは難しいです。  フロア、エリアごとに担当をもっており情報交換を担当同士で行うことにより、新鮮で有力な情報が手に入れることができ、売上向上に役立てることが出来ます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】・宅建講座(無料  社外講師、2時間/週、5か月、40時間)  ・宅建講座テキスト(約10、000円 宅建に合格した場合は会社よりテキスト代支給あり。  不合格の場合は受講生負担)  ・宅建に合格すると祝い金5万円が支給されました。(一時金)
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:若手への裁量が大きく、様々な業務を任せてもらっています。自分からアクションを起こし、それが成果となって実った時の達成感こそが、仕事のやりがいだと私は感じています。もちろん、最初から一人で放り出されることはなく、丁寧に教えてくれる先輩・上司がいるので、安心して取り組むことができます。
口コミ投稿日:2018年12月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
給与水準:親会社が安定しているものの、当社は不動産資産等を有しているわけではなく、あくまで管理手数料が会社の主な収入になることから、給与の上昇幅は抑えられております。今後、首都圏での事業展開が進めば改善の見込みはございますが、少し先の話になり直近で給与が大きく上昇する見込みはありません。
口コミ投稿日:2019年01月 4日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:各社員のレベルに合わた研修(外部講師によるもの)があり、スキルアップを目指すことができる。ほかにも、年に数回、各部署の社員が講師を務める研修があり、手を上げれば部署や役職に関係なく参加することができる。研修内容は、建築・設備に関するものから、現在の商業施設のトレンド等幅広い。
口コミ投稿日:2019年01月 4日

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の回答者別口コミ (15人)

  • 梅田BM部
  • 一般社員
  • ビルメンテナンス業務
2020年時点の情報
    男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員/ 301~400万円
2.52020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2010年時点の情報
    男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 401~500万円
2.32010年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名阪急阪神ビルマネジメント株式会社
業界 各種サービス関連
その他
URLhttp://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/
所在地 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4
※ 一部、四季報データ参照
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トランスコスモス株式会社
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トランスコスモス株式会社

回答(1099人)/口コミ(8143件)

平均年収(正社員)406万円

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回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:正社員であれば年間120日以上の休みがあり、残業時間も役職に... (続きを見る)

株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(655人)/口コミ(5751件)

平均年収(正社員)396万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / コールセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.2)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(647人)/口コミ(4433件)

平均年収(正社員)468万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:評価制度が不透明。賞与の基準もいまいちよく分からない。部署全... (続きを見る)

株式会社夢真ビーネックスグループ
(2.8)
株式会社夢真ビーネックスグループ

回答(588人)/口コミ(3913件)

平均年収(正社員)322万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の弱み:常に中途採用を募集している。入って1週間経てば新しい人がいる... (続きを見る)

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パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(565人)/口コミ(3615件)

平均年収(正社員)443万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業から... (続きを見る)

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(3.8)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(519人)/口コミ(3087件)

平均年収(正社員)506万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:リクルートブランド。サービスとしての強みは特にない。大手総合... (続きを見る)

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回答(337人)/口コミ(2414件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:特になし働きがい:個人の成長に向き合ってくれる会社である。当... (続きを見る)

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回答(319人)/口コミ(2317件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:会議だ研修だので人を呼び出さないでほしい、事業所の人員不足が... (続きを見る)

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株式会社ウィルオブ・ワーク

回答(390人)/口コミ(2267件)

平均年収(正社員)362万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / FS / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:正社員にも総合職と専門職がある。総合職だと45時間のみなし残... (続きを見る)

株式会社ネオキャリア
(3.6)
株式会社ネオキャリア

回答(388人)/口コミ(2260件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:一般的な企業であれば、上司がいて、指示が出て、その通りに仕事... (続きを見る)