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日産工機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 工長

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:
良いもの良いとはっきり言える。

働きがい:
不具合があっても他人のせいすればやっていける。急な夜勤や休出、残業が平気ならやっていける。年末年始も関係なく仕事させられる。無駄な仕事が多い。計画がずさんなので結果が出ない。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に支援していると思う。資格取得時の挑戦するだ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格も取れるので色々な経験が
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回答者: 男性/ 機械科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:様々な資格がとれるのでかなり成長できる働きがい:責任ある仕事
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回答者: 女性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
働きがい:体力がつきます。また、痩せます。ある程度のスルースキルが身に付きます。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:教育時の気になる点は見当たらない。例えば、右手部品のここを持って、左
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:入社時に適正検査があり、それ次第で配属が決まる。教育時は、きちんと細
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:大企業の経理の仕組みを学ぶには良い経験になる。会社にはないが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】技能職として採用された高卒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一部の人にはあると思う。理
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 工務課保全

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:上司の指導力がとてもじゃないが弱すぎるので成長は期待出来ない
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3.2
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2.8
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部
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2.9
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