回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：労働者を甘く見てます。正直なところ残業代・休日出勤(アルバイトの病欠・無断欠勤等で変わりに出勤)した際に、上司に書類提出して会長の許可(印)が降りてやっと賃金に反映する会社でした。バイト(社保加入者)が、月250時間近く稼働して30万近く手取りで貰えるのだが、社員であった自分は、同じ勤務時間でも23万弱って納得行きますか？あとは、賞与・退職金は、一切ない会社でした。正直なところ、あまりおすすめ出来ません。