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株式会社ギガスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:
研修は最初1週間やって配属。入社前にアルバイト研修ができるので、やっておいた方が入社してからの負担を減らせるし、不安も減らすことができる。半年後にフォローアップ研修があるらしい。入社2年後も研修があるみたいなので、社員をほったらかしにしない企業だと思う。

働きがい:
最初は知識がなくて大変だけど、会社の仕組みや商品知識をつけていけば売れるようになるし、お客様から疑問だったことがなくなって納得のいく買い物ができたと言ってもらえてやりがいを感じる。色々やっていくうちにできることが増えていくので自分の成長を実感できる。

口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:スキルというスキルはないですが、初対面の人に警戒され
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:お客さんに「あなた宛にまた来るわ!」と言われた時にやっ
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:自主的に商品を学ぶ勉強会も設けられており、自己研鑽に励む環境
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:最初10年ほど成長のやりがいのみで、給料に反映されなくても気にしない人
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:入社後はOJT教育のため、数日の研修で、すぐ店舗において販売
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:入社前の研修は2週間ほどあり、その研修を終えた後は配属店舗に
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 回答なし/ 販売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得により給料が上がることはあります。キャリアアップは難
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:定期的に自己啓発として商品説明会が行われる。キャリアとしては
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 清掃、荷受け、品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあまり期待しない方がいいと思う。私の場合は社内
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当有り、メーカー研修も随時ある為自己研鑽になると思
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
働きがい:特にありません。人と話すのが苦手な人は少し上手くなる
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
働きがい:お客様に感謝された
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:家電総合アドバイザー等の研修、取得補助がありますから、積極的
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 回答なし/ ケーズデンキ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:これはあんまりないかも長く続ける人向けかもしれません働きがい
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得した際には受験料が補助される。落ちるとただ自己負担に
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:家電、店舗運営に関する資格は、会社補助あり接客、家電に詳しく
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:eラーニングや取引先メーカーを招いての勉
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
働きがい:お客様にありがとうと感謝していただ
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
働きがい:「ありがとう、あなたに教えてもらえてよかった」「また買いに来たよ」とお
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 男性/ 家電量販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:小売業なので人との会話術は学べるかと思いますが、その他は何も
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 家電量販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:接客業なので話すことにおいては成長出来るが
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:毎月商品知識を深めるために本社にて研修セミナーが開かれています。参加
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:シフトで仕事を回しているのでお店が忙しいときは研修があっても参加でき
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:家電、携帯電話の接客販売。人によっては仕事内容は家電のみ、携帯のみ、ま
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口コミ投稿日:2017年12月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
働きがい:何でもやらせてもらえる点。もちろん上司に相談しながらですが、基本的にや
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】メーカーさんとの話に夢中になりすぎてお客様の接
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】メーカーさんと話をしやすく色々と売り場の相談や
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:指名の方が増えてくると、自分が必要とされている喜びと同時に期待に応えな
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:教育制度などもあるが作って終わり、やって終わりといったところが感じら
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:お客様との話でわからなかったこと、それに関連した内容はその日
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:給与は下がるし昇進に制限があるが転職しない制度があったり、実際に機器
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:店舗でやる勉強会やメーカー様による勉強の質が低い。カタログを音読して
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:頻繁に研修は行われる。店舗でやるものや、メーカー様によるランチ勉強会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途採用の方は、最初に数字を見られること
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