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株式会社ギガスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりありません。ただ毎日同じことの繰り返しの方が楽だと思う方には良い会社だと思います。風通しの良さは配属先によりますが、基本的にはあまり良くないように思います。

組織体制・コミュニケーション:
人にもよりますが、話しにくい上司の方がどちらかと言うと多いです。

回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:こちらの相談事に対してしっかりと回答をしていただけ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦する事を後押ししてくれる。結果を出せばその分
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:変に年功序列でやりにくいとかはあまりないと思います。個人売
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:お客様に親身になって販売することができます。ノルマはないで
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回答者: 回答なし/ ケーズデンキ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:社風も店次第なのとこがケーズホールディングスがホワイトなん
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良いだろう。店にもよるが。本社の方々や主任ク
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回答者: 男性/ 清掃、荷受け、品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:障碍者雇用枠で入社し、その上時間の制約があるため、当然あま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:無理に販売しろという圧力は無く、チームワークを大切にしてい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:ちゃんと直属の上司が頑張りを見てくれます。バイトやパートで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:よくあるダメ2世組織体制・コミュニケーション:上司によるダ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:働いている人は、、基本いい人が多い。上司、年上の方
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:上司によって変わります。基本的にはいい人が多い印象
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:店舗ではガツガツした販売スタイルではない。目標としての数字
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回答者: 男性/ 家電量販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:基本的に物腰が柔らかい人が多いので店舗で見ればそこまでキツ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古参の社員が幅を利かせている。上手く仲良くなれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】お客様とフレンドリーに話ができて接客にや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ご年配社員になるとモチベーショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分のやりたい事をしっかりとや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員同士の意思疎通がうまくできて
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
組織体制・コミュニケーション:わからないことはすぐに社員さんがサポートしてくださ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:ほんとにごく数店舗だけだと思いますが、派閥があり、冷戦
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:余暇が多いため、ストレスを溜め込まずに働けます。おかげ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:健康で文化的な最低限度の生活を送ろうがモットーです。会
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茨城県水戸市城南2丁目7番5号
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:売り上げノルマがないため、社員同士もギスギスしておらず、小売... 続きを見る
2.9
北海道小樽市新光1丁目11-1パシオズ朝里ビル
流通・小売・家電
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】資格は取得してから数年有効なので、... 続きを見る
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大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目6-5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトで雇っていただいていただけなので、社風・企業文化に... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
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回答者: 男性/ 管理系事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
群馬県高崎市栄町1番1号
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
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