回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性：カラオケ業界で、業界シェア首位の地位を確立した第一興商。DAMは続々と新機種を発売し、３Dライブサウンド機能搭載など業界に先駆けて取り入れたりしており、安定しています。
株式会社城東第一興商のカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社城東第一興商の回答者別口コミ（1件）
株式会社城東第一興商の職種別口コミ（4件）
株式会社城東第一興商の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社城東第一興商の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社城東第一興商の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：まずは売上。
他にも人件費率とかは厳しく見られる。
あとは上司との相性。例えば、上司が気に入っているアルバイトとの相性とかも
わりと評価に関係あると思う。
アルバイトからの悪評が上司の耳に入り、お説教なんてこともある。
他にも人件費率とかは厳しく見られる。
あとは上司との相性。例えば、上司が気に入っているアルバイトとの相性とかも
わりと評価に関係あると思う。
アルバイトからの悪評が上司の耳に入り、お説教なんてこともある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社城東第一興商の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社城東第一興商の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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